子曰：“譬如为山，未成一篑，止，吾止也；譬如平地，虽覆一篑，进，吾往也。”
【译文】 孔子说：“譬如堆山，还差一筐，没堆成就停了，功亏一篑是自己造成的；譬如填坑，只倒一筐，继续填下去，坚持不懈是自己决定的。”
孔子名人名言哲理格言警句语录 孔子
咱能改变的去改变，不能改变的去适应，不能适应的去宽容，不能宽容的就放弃。
贾平凹
Auction design is as much about psychology as it is about mathematics.
拍卖设计既关乎心理学，也关乎数学。
保罗·米尔格罗姆
人生中最重要的决定不是你做什么，而是你不做什么。
史蒂夫·乔布斯
爱情里面所有的迁就都是甘心情愿，甚至了无痕迹的。有时候，并不是你喜欢的东西我刚好全都喜欢，而是你喜欢的，我也愿意去喜欢，然后就真的喜欢了。
张小娴
Success is cool, but loyalty is royalty.
成功很酷，但忠诚才是王道。
波兹·马龙
孩子成长的过程中会遇到很多的问题，培养孩子的方法有很多，最重要的是培养他们的自制力，让他们在面对问题的时候能够有一颗自主的心。
王树国
创业的成功率很低，但成功的创业者往往具备极强的学习能力和适应能力。
阎焱
为他人创造生活、工作的环境是领导者的使命——实现这一使命的最重要的方式是不让人们做商品工作。例如，我们公司从不谈论市场份额。我有23%的市场份额，他们有27%的市场份额，这有什么好讨论的。你为什么要和别人争夺市场份额？市场份额的整体概念表明，有一大群人在做同样的事情。如果他们在做同样的事情，我们为什么要这么做？为什么我要浪费这些才华横溢的人的生命去做一些已经做过的事情？除非我们只是享受竞争（但我不享受竞争）。所以我们不会去和人们争夺已经商品化的市场，这是一种去做以前从未做过的事情的思维方式。证明这一点的另一方面就是，放弃已经商品化的业务。我们过去已经放弃了许多业务，这向员工清楚表明，我们不会去做商品工作。因此，选择正确的工作和远离错误的工作相结合，这是为员工创造环境的最佳方式。剩下的就是你我已经讨论过的问题，即赋予员工获得信息的权利。有些公司是非常沉默的，信息不对组织之外传播，我鼓励我们公司保持透明。赋予人们获取信息的权利，剩下的就看你在工作中如何表现自己了。如果公司里存在等级观念，那么显然这就没有赋权。但如果任何人都能参加会议并作出贡献，哪怕是一个刚毕业的大学生，这就赋权到位了，所以我认为赋权是一件非常重要的事情。
黄仁勋
从老师那里学到一切是学生的责任，充分激发学生的全部潜力是老师的责任。
It is the duty of a student to get everything out of a teacher， and the duty of a teacher to get everything out of a student.
凯文·凯利
请求反馈，能确保对方准确把握我们的意思。
马歇尔·卢森堡
没有所谓运气这回事。一切无非是考验、惩罚或补偿。
伏尔泰
对于人，只要每天有几个小时的睡眠，有几餐饭吃，有相当的衣服穿，就是了。对于物，只求适用。眼前虽然有一朵鲜妍的花，也只问有什么用，属什么科。攀到了一处山明水秀的地方，也只是问哪里，是何省何县。至于感情方面，全然忘却。这样的过于重视现实的结果，世界上的人都变成冷冰冰的，专讲利害的人了。社会变成一个荒凉的决斗场了。
丰子恺
对待一切善良的人，一曰真，二曰忍。真者，以真情实意相待；忍者，相互容忍包容。
季羡林
一人的成长，就是在一天里，让你学会去接受。当你学会去做一件事，那么就会享受每天的开心与快乐。
莫泊桑
知识另有一种作用，它可以使你生活在过去、未来和现在，使你的生活变得更充实、更有趣。这其中另有一种境界，非无知的人可解。不管有没有直接的好处，都应该学习——持这种态度来求知更可取。
王小波
我们都在阴沟里，但有些人却在仰望星空。
We are all in the gutter, but some of us are looking at the stars.
迈克尔·坎宁安
有时，死亡是最好的教育，如果它能重新凝聚人心，重新审视生存者的世界，重新认识自我与他人，重新获得新的生之激情、生之力量，直到向死而生……
李政涛
凡事能站在别人的角度为别人着想，就是慈悲。
星云大师
尽管计算行业发生了所有这些快速变化，但我们仍处于数字革命的开端。
萨蒂亚·纳德拉