每日文摘
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”所以当塔利班刚来的时候……“ “他们是英雄。”拉辛汗说。
卡勒德·胡赛尼
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公司出现一连串的管理问题,多数是干部的素养所决定的。这个素养中,除了技能的训练、职业化之外,更多的是责任心、使命感。
任正非
全球一百位最具影响力人物之一
质量不是问题;它是一个解决方案。
菲利浦·克劳士比
被誉为"本世纪伟大的管理思想家"
“超级网络”(hyper-networks),一种真正够大、高度分散、又彼此区分的多组件组织(multi-component organization)。这些超级网络并没有一个层级上的最高层,相反依赖于分布式决策(distributed decision-making)。
戴维·温伯格
哈佛大学资深研究员
Innovation is the ability to see change as an opportunity, not a threat.
保罗·波斯特马
全球领先的温室蔬菜种植技术专家
溪烟卧水澹不流,沙草萦毛细难数。淹泊空滩归意迷,背雨来船自鸣橹。
徐祯卿
被誉为“吴中四才子”或“江南四大才子”
开放银行是未来趋势,但合作共赢才是核心。
王江
建设银行行长,风险管理专家
全球经济治理的核心在于平衡各国利益,而非单一国家的霸权主导。
佟家栋
国际贸易与国际金融专家
乐队在三环上开,但你却在二环。不过你还是有优点,虽然找不到去三环的路,你居然就在二环上一圈一圈地绕,而且还很开心。
伍洲彤
主持人
在规制理论中,规制者需要设计一种机制,使得被规制企业在追求自身利益的同时,也实现社会目标。
克里斯蒂安·拉丰
制度教育学重要代表人物
从理论上说,我还不敢肯定我就是那种好运之人或幸运的傻瓜,但我认为我的命运已定……我的成功与否将取决于我领导与激励他们的能力……我本人并不惧怕死亡或失败。
巴顿
美国陆军四星上将
我们尽量避免所谓的"标志性建筑"。我们不想要一种风格。
雅克·赫尔佐格
材料创新大师
一千次欢乐也抵不上一次痛苦。
米开朗基罗
文艺复兴三杰之一
尊重一个人就是接受他的信念、价值观和规条。
李中莹
将神经语言程序学(NLP)引入国内的学者之一
我自己是凡人,我只求凡人的幸福。
冰心
被誉为“文坛祖母”
真正的坚韧,不是从不跌倒,而是每次跌倒后都重新站起,并看清了来路。
赵丽宏
作家、散文家、诗人
遭遇失败和苦难的时候,不是牢骚满腹,不是怨天尤人,而是忍受考验,坚持努力,将逆境转化为顺境。得意时不忘形,失意时不消沉,每日勤奋工作,这比什么都重要。
稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
圆满的计划往往不会成功,只有保留几分烦恼,才能避免太过失望。
简·奥斯汀
《傲慢与偏见》作者
真正想要的并不是物质的富足,而是内心的安宁和精神的富足。
莫言
因其在幻觉现实主义方面的贡献获得诺贝尔文学奖
低价竞争不是一种战略。
小马宋
广告界的奇才
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星,拾光而行