Corporate culture is an important guarantee for strategy execution.
领导力不是靠打击别人来实现的——那是攻击,不是领导。
文学不是现实的镜子,而是通向可能性的窗户。
当遇到反对意见时,即使它可能来自你的丈夫或孩子,也要努力用论证而不是权威去克服它,因为依靠权威的胜利是不可靠而虚妄的。
学习的意愿是一种内在动机,其来源和奖励都在于其自身的实践。
The authentic is not knowable, but it is experiencable.