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💬 推荐名言
20句推荐
互联网思维的核心是口碑为王。
雷军
小米科技有限责任公司创始人
君子居人间则治，小人居人间则乱。君子欲和人，譬犹水火不相能然也，而鼎在其间，水火不乱，乃和百味，是以君子不可不慎择人在其间。
刘向
中国目录学鼻祖
微软离破产只有18个月。他的意思是说，如果企业无法不断的创新进步，也许一年后就不复存在了。企业如此，人亦如此。
比尔·盖茨
美国微软公司联合创始人
伟大的作品，没有必要像宠物一样遍地打滚赢得准贵族的欢心，也没有必要像鬃狗一样欢群吠叫。
莫言
因其在幻觉现实主义方面的贡献获得诺贝尔文学奖
知道的越多，才知知道的越少。
苏格拉底
古希腊（雅典）哲学的创始人之一
"The world is a prison, and language is the key."
埃尔弗里德·耶利内克
2004年获诺贝尔文学奖
你要当模范要成功要快乐，这样之后，也许别人会看见你内在的光亮，然后也想要一点那光亮。
哈维·艾克
世界顶级商业教练
我们透过自身这扇窗看世界，因此最好让他保持干净明亮。
萧伯纳
世界著名的擅长幽默与讽刺的语言大师
在适当的时间里思考问题的习惯。这自有它的重要性，第一因为它可让人少费心思而完成日常工作，第二因为它可治疗失眠，第三因为它有助于决断时的效率和智慧。
罗素
英国哲学家
在我看来，管理就是“管”和“理”要把整个流程理顺，并按要求去管。当然先管再理还是先理再管，要看自己的具体情况。
宗庆后
娃哈哈创始人
自卑削弱情感免疫系统，使我们拒绝帮助。
刘震云
中国男作家、编剧
不是第一次听你说永远泪水还是涌成温泉。
梁静茹
女歌手
如何能让班级学风浓厚？班主任可以思考下：在学风建设中，我们做了什么？一味地要求，一味地说教很无力。如同汽车需要发动机，学生学习的内在动力没有打开，马力没有加大，学习自然就没有热情。
陈秋中
教授
人才保留不是团队建设的目标。因为公司的业务在高速变化，我们不得不让那些技能不能再为我们所用的人离开，尽管他们工作很出色而且才华横溢。我们压倒一切的人才管理任务必须是，为我们正在创建的未来打造一支最佳团队。
帕蒂·麦考德
Netflix前首席人才官、工作场所创新家
Success is not just about what you achieve, but how you achieve it.
卡罗琳·麦考尔
ITV CEO，媒体业领袖
文学是可见世界与不可见世界之间的桥梁。
沙尔卡维·哈桑
战争文学新锐
错误同真理的关系，就像睡梦同清醒的关系一样。一个人从错误中醒来，就会以新的力量走向真理。
歌德
最伟大的德国作家之一
对自己负责，勇于承担责任，才能走向成功。
赵树理
现代小说家
社会要看到辉煌的成绩，才能承认你的天才。
巴尔扎克
现代法国小说之父
你不需要成为摇滚明星才能改变世界。
波诺
U2乐队灵魂人物
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
