I always try to help the team. I try to be there when they need me, whether it's scoring or assisting.

自守表示的研究是进入对称性核心的旅程。

你不能让赞美或批评影响到你。陷入其中任何一种都是弱点。

理解布莱克-斯科尔斯模型的关键在于认识到它是基于创建无风险对冲的理念。

最有效的领导者是那些专注于组织长期成功的人。