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真正的护城河是创始人和团队持续创新的能力,而不是一时的技术或模式。
张颖
我们该知道运用自己上司的长处,这也正是下属工作卓有成效的关键。
彼得·德鲁克
兴天下之利,除天下之害。
墨子
我从未真正成为他们中的一员,反而时常觉得孤独,时常痛苦不堪。
赫尔曼·黑塞
在我的企业内,人员的流失及跳槽率很低,并且从没出现过工潮。最主要的是员工有归属感,万众一心。
李嘉诚
我们在实际事物中摧毁了旧的制度,在思想领域中却没能把它完全铲除掉。消灭恶习是不够的,还必须转移风气。风车已经不存在了,风却还存在。
雨果
我们无法做到完美,所以我评价一个人就看他在做不可能完成的事情时,失败得有多精彩。
威廉·福克纳
不管某人如何自私,这个人总是存在着怜悯或同情的本性。他看到别人幸福时,哪怕他自己实际上一无所得,也会感到高兴。这种本性使他关心别人的命运,把别人的幸福看成是自己的事情。
亚当·斯密
凡一件事在性子头上,千万莫顶,凉了自然解开。顶,费时费神,凉了以后的开解,双方想起都会好笑。
黄永玉
人的一切力量都是通过与自己斗争、战胜自己而获得的。
费希特
The world of the happy is quite another than that of the unhappy.
幸福者的世界与不幸者的世界是完全不同的。
维特根斯坦
一个真正的有心、有血、有肉的妻子,总是跟着丈夫,丈夫到哪里,她也到哪里,因为她的生命、她的力量、她的光荣、她的幸福,都存在于他身上。优秀的男人所需要的就是东方式的妻子,她们唯一的想法就是研究男人需要些什么;因为,对男人而言,不幸就存在于愿望和达到愿望的方法之间的矛盾。
巴尔扎克
在“21世纪型能力”的培养中必须重视四个维度,即不仅重视知识,而且必须重视知识同其他三个维度——“技能”、“人性”、“元学习”的关联。
钟启泉
垄断发言者通过强迫谈话,使团体与他保持距离,并避免他人与他产生任何有意义的联系。因此你不应排斥他,反而要邀请他进入团体。
欧文·亚隆
在非暴力沟通中,我们要注意区分感受和想法。你们说“我觉得”我们常常并不是在表达感受,而是在表达想法。
马歇尔·卢森堡
对城市美好事物的憧憬,隐藏于淳朴的绝望之中,变成一种天真的梦想。
川端康成
The most important thing is to be honest with yourself.
最重要的是对自己诚实。
奈良美智
金融市场的稳定不是没有波动,而是波动要在可控范围内。
黄达
试上高峰窥皓月,偶开天眼觑红尘,可怜身是眼中人。
王国维
当别人叫你别再爱了,你说你无法自拔,当别人叫你别再哭了,你说你不能自己,我想你去当别人会好一点。
大S
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