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高分子科学的发展,既要重视基础研究,也要关注应用前景。
钱人元
弓满则折,月满则缺。
谚语
不幸家庭衅起,须忍让曲全,勿失旧欢。
洪应明
在伯克希尔,我们并不要求每个经理人都用相同的方式做事。有些人非常值得钦佩,有些人可能不是。但一个组织的管理质量是可以看出来的,如果组织的风气开始走下坡路,那说明领导层可能也需要做出改进。
巴菲特
人生而自由,这种自由是选择的自由。
让-保尔·萨特
资本不是生产力,是生产关系。
王兴
巴菲特不仅规避复杂,他还规避陷入麻烦的企业,甚至规避那些因发展失利而彻底转换方向的企业,经历重大变化的企业会增加犯错的可能。从他的经验看,最好的回报来自那些多年稳定经营提供同样产品或服务的公司。
罗伯特·哈格斯特朗
努力和毅力是克服任何挑战的关键。
Hard work and perseverance are the keys to overcoming any challenge.
唐纳德·布伦
伤害是别人带来的,开心是自己寻找的,想哭就哭,哭完了接着笑,没有人能把谁的幸福没收。
佚名
要用行动而不是空想来对抗人生的痛苦和焦虑。
罗翔
作为一个领导人,应该控制自己的情绪,很多时候发脾气是无能的表现,合理的情绪控制对于团队的和谐,()稳定军心有大作用。
马云
变化固幽类,芳菲能几时。
陈子昂
我们还能够非常重视这种人的观点吗?叔本华问。我们还能够在真正意义上继续允许他们的判断支配我们对自己的想法吗?我们还能够理智地把我们的自我形象置于一群玩牌者的手中吗?即使这些人的的确确对某人表示了尊重,但他们的尊重到底能值几何?
阿兰·德波顿
多流一滴汗,就比别人多一分机会。
刘强东
预测未来的最好办法,就是把它创造出来。
罗振宇
To write is to explore the boundaries of the possible.
写作是探索可能的边界。
J·M·库切
对“我”的应用的前提,是对“我”的持续认识与开发。只有“我”跟自己二十四小时都在一起,却并不一定真正认识自己。“我”看似是自己身心的主人,却并不一定真正有能力做主。生命教育的真正意义就在于将“我的应用”与“我的认识和开发”同步,帮助我们认识自己,成为更好的自己,最终实现内圣外王。
李书玲
The belief that behavior change happens just because we understand it is one of the biggest myths in leadership development.
认为仅仅因为理解了行为改变就会发生,这是领导力发展中最大的误区之一。
马歇尔·戈德史密斯
《易经》给我们的不是知识,而是思路。
曾仕强
过度捕捞是从子孙后代那里偷窃——我们必须成为制止它的一代。
Overfishing is a theft from future generations—we must be the generation that stops it.
艾玛·格林
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