利润和可持续性不是对立的,而是长期成功的伙伴。
人并非生来就是自己。人出生时背负着一大堆期望,一大堆别人的想法。
成功的衡量标准不是市场份额,而是有意义的影响。
领导者的遗产是通过他们对行业和员工的影响来衡量的。
受过教育的心灵的标志是能够思考一种思想而不必接受它。