一个公司的文化是由领导层愿意容忍的最恶劣行为塑造的。
A company’s culture is shaped by the worst behavior the leadership is willing to tolerate.
如果你仔细观察,平凡的事物也会变得非凡。
算法的美不在于它们的复杂性,而在于它们的简洁和优雅。