词语是神圣的，滥用它们是一种罪孽。
Words are sacred, and their misuse is a sin.
斯特凡·格奥尔格名人名言哲理格言警句语录 斯特凡·格奥尔格
知识确实是灵魂的食粮。
柏拉图名人名言哲理格言警句语录 柏拉图
当母亲欢迎我们的到来，而我们也以她是我们的母亲为荣，这时候成功自然就来了。
伯特·海灵格名人名言哲理格言警句语录 伯特·海灵格
The great powers are always searching for opportunities to gain power at the expense of their rivals, which makes them inherently aggressive.
大国总是在寻找机会以牺牲对手为代价来获得权力，这使得它们天生具有侵略性。
约翰·米尔斯海默名人名言哲理格言警句语录 约翰·米尔斯海默
The concept of reducibility is central to understanding the relationships between different computational problems.
可归约性的概念对于理解不同计算问题之间的关系至关重要。
斯蒂芬·库克名人名言哲理格言警句语录 斯蒂芬·库克
我常说我靠友情生活，友情是我的指路的明灯。
巴金名人名言哲理格言警句语录 巴金
找到有台风口的地方，做一头会借力的猪。
雷军名人名言哲理格言警句语录 雷军
你可以选择做圣人也可以选择做俗人，但你不能选择让大家像圣人一样崇拜你，还要像俗人一样原谅你。
龙应台名人名言哲理格言警句语录 龙应台
绥靖主义者是在喂鳄鱼----可预计最后鳄鱼也把他给吃了。
丘吉尔名人名言哲理格言警句语录 丘吉尔
人生实在是一本书，內容复杂，分量沉重，值得翻到个人所能翻到的最後一页，而且必须慢慢的翻。
沈从文名人名言哲理格言警句语录 沈从文
基本上我都是在秋天调查驼鹿的生态，随生着发情期愈来愈近，驼鹿的行为模式也会产生很大的变化。八月底，阿拉斯加冻原从原本的深绿被枫叶染成火焰一般的艳红，我也开始进入长期的露营生活。前三年我完全无缘见证驼鹿交配的情形，而我真的很想看秋季发情的雄驼鹿，为了争夺交配权打架，也无论如何都想拍到驼鹿交配这瞬间。于是在接下来的两年，我像是着了魔般地踏遍阿拉斯加山脉，寻找驼鹿的身影。终于在区第四年秋天遇到雄驼鹿激战的场面，也在第五年晴初冬，看到了梦寐以求的交配瞬间。
星野道夫名人名言哲理格言警句语录 星野道夫
爱是一种能力，不是一种状态。《长恨歌》
王安忆名人名言哲理格言警句语录 王安忆
我们常常感觉，自己在童年和少年时代度过的一年，似乎比成年后度过的一年要更加丰富多彩，我们也常会把自己熟悉的那些人当作整个世界。
毛姆名人名言哲理格言警句语录 毛姆
许多公司都渴望改变世界。但很少有人具备所需的全部要素：人才、资源和毅力。微软已经证明它拥有这三样东西。
萨蒂亚·纳德拉名人名言哲理格言警句语录 萨蒂亚·纳德拉
计算机革命还没有开始。
The computer revolution hasn't started yet.
艾伦·凯名人名言哲理格言警句语录 艾伦·凯
The future of forestry lies in sustainable practices that balance economic growth with environmental stewardship.
林业的未来在于平衡经济增长与环境管理的可持续实践。
约翰·史密斯名人名言哲理格言警句语录 约翰·史密斯
当然，自由并不意味着放任，奈飞也非常强调纪律的重要性，因为那是保证公司正常运转的重要防线。有了纪律，全体员工才能够步伐整齐地往前走，有了纪律，才能让自由与责任发挥出最大的价值。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
遗憾总是贯穿在人生中，而我们总是在遗憾中经历着让我们更遗憾的事。
沈煜伦名人名言哲理格言警句语录 沈煜伦
人的命就像这琴弦，拉紧了才能弹好，弹好了就够了。
史铁生名人名言哲理格言警句语录 史铁生
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇名人名言哲理格言警句语录 杰克·韦尔奇