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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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Like dear St Francis of Assisi I am wedded to Poverty: but in my case the marriage is not a success.
王尔德
凡事决定的就是对的,错的也是对的。透过错误的执行可以培养一种惯性,我们将这次错误的执行可以视为培养正确执行惯性的投资。
徐鹤宁
如果没有爱上一个人,就试着爱上一座城,于是,我开始辗转于很多座城市,寻找我爱的人,寻找我爱的城……
沈从文
最重要的时刻永远只有一个,那就是现在。最重要的人,永远就是那个当下和你在一起,在你面前的人。
一行禅师
汝不知夫螳螂乎?怒其臂以当车辙,不知其不胜任也,是其才之美者也。
庄子
科技类的投资都具有一定的周期性,大概十年左右可能会出现一个所谓的主导技术,怎么能把握它顺势把企业做到一个新的规模和高度是很重要的。
熊晓鸽
王老师比较倾向,孩子高二以后,再报考国外的大学。现在高等教育质量比较好的国家就是美国和英国,别的国家都逊色些。
王金战
你越是赞美和庆祝你的生活,生活中就有越多值得庆祝的事情。
The more you praise and celebrate your life, the more there is in life to celebrate.
杰克·坎菲尔德
生日送空白死亡证明书一纸;结婚送空白离婚证明书两张,能这样送礼的,才真够朋友。
李敖
人性是最复杂的,也是最简单的。
蜘蛛
愿你有一个灿烂的前程,愿你有情人终成眷属,愿你在尘世获得幸福。
海子
所见少,则所怪多,世之常也。
【释义】见识的少,感受到奇怪的事就多,这是世之常理。【延伸】《误杀》里有一句经典台词:当你看过一千部电影,就会发现这个世界上根本没有离奇的事情。见识越广,计较越少,经历越多,抱怨越少,越闲,越矫情。
葛洪
这就是关于每天努力变得不那么无知和自私一点。
It's all about trying to be a little less ignorant and a little less selfish every day.
乔纳森·弗兰岑
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
我们愈是学习,愈觉得自己的贫乏。
雪莱
A company without vision is like a ship without a compass.
没有愿景的公司就像没有罗盘的船。
张荣发
你观察任何一个发脾气的孩子时,会发现他们并非乐在其中。他们发脾气不是因为喜欢那样做,那不可能是他们预谋的策略,他们只是展现出真实感受,表达失落、愤怒与难过罢了。
菲利帕·佩里
人类如此死守手中的那点东西,难怪会失去灵性。
梭罗
The true measure of a company's success is how it treats its people during the toughest times.
衡量一家公司成功的真正标准是它在最艰难时期如何对待员工。
西蒙·克拉克
亲爱的,做人没有及格或不及格。
You don't pass or fail at being a person, dear.
尼尔·盖曼
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