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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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她感到一种奇怪的归属感,仿佛终于找到了自己在世界上的位置。
She felt a strange sense of belonging, as if she had finally found her place in the world.
克莱尔·吉根
自己不能获取幸福的人,就无法帮助别人实现幸福。
安德烈·纪德
睁开眼睛,在它们永远闭上之前,看看你能看到什么。
Open your eyes and see what you can with them before they close forever.
扎迪·史密斯
有机会出去的话人人都要离开监狱。
萧伯纳
Design is not just what it looks like and feels like. Design is how it works.
设计不仅仅是外观和感觉。设计是它如何运作。
诺曼·福斯特
出发,到新的爱与新的喧嚣中去!
阿蒂尔·兰波
我允许人生剧本自由改写。
泰戈尔
11.企业要好及成功,须同时具备四大核心价值,即是「诚信正直(Integrity)、承诺(Commitment)、创新(Innovation)、及客户信任关系(Customertrust),简称「ICIC」。而这四大核心价值首重诚信正直,ICIC经营理念永远不变」。
张忠谋
一个设计良好的系统应该易于使用、易于理解和易于修改。
A well-designed system should be easy to use, easy to understand, and easy to modify.
大卫·帕特森
文学是要有一种较成熟些的形式,那些有害的偏见已经根除,成了笑话。总之,我们永不复返地把自己和过去割断,在我看来,就是一件伟大的事情呢。
陀思妥耶夫斯基
小孩子才分对错,成年人只看利弊。杀人偿命,欠债还钱,愿赌服输,自负盈亏。
佚名
人凭志气虎凭威,人没志气肉一堆。
谚语
思维从存在而来,而存在并不来自思维。
费尔巴哈
清醒的领导者不仅仅是参与者的榜样。他会致力于“降低标准”,减少其他人成为参与者的障碍。他也会致力于“提高标准”,让其他人明白,以受害者的心态留在组织内难于登天。在人际互动中,清醒的领导者会帮助他人寻找自己的主动权、自由和责任。作为文化缔造者,清醒的领导者(与其清醒的领导者团队)会发出明确的信息:“在这里,我们采取参与者的处事方式。”他会通过自己的举止、代表性行为和正式制度的执行来不断地传达这一信息。所谓代表性行为包括用人、升迁与解聘。正式制度则包括预算、战略规划、奖励与认可等。意识到人与生俱来的自由、责任与自主权,是商业领袖最重要的品质。这不仅是为了组织成员的福祉,也是为了公司本身的成功。
弗雷德·考夫曼
对一位知识分子来说,成为思维的精英,比成为道德精英更为重要。
王小波
The beauty of cinema is that it allows us to explore the complexities of human emotions.
电影的美在于它让我们能够探索人类情感的复杂性。
让-皮埃尔·达内
成功的将军常常是让自己的作战计划适应环境,而不是创环境适应自己的计划。
巴顿
你也知道那种六月黄昏时的感觉:蓝色霞光久久不逝,空气像丝绸般吹拂着脸庞。有时候,在星期天下午,我们上到查姆福特山,然后走到泰晤士河边的草地那儿。一九一三!我的天哪!一九一三!那种宁静、绿水,还有坝上的哗哗流水!它永不再来。我不是说一九一三年永不再来,而是心里那种感觉,不用匆匆忙忙,没有担惊受怕的感觉。这种感觉要么你曾经有过,不用我来告诉你;要么你从未有过,而且以后也不会有机会体验。
乔治·奥威尔
若要生产力与利润兼得,最佳途径是通过以目标为导向的方式,来规划办事的优先次序。
加里·凯勒
投资者应避免试图预测市场;这是徒劳的。
Investors should avoid trying to predict the market; it's a fool's errand.
大卫·史文森
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