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我不相信“方法”的概念。我相信“时刻”的概念。

克里斯托弗·瓦尔兹 克里斯托弗·瓦尔兹
💡 解读： I don't believe in the concept of 'the method'. I believe in the concept of 'the moment'.
🏷️ 标签： 我 相信 方法 时刻
💬 推荐名言 20句推荐
成就事业的关键，比才能和能力更为重要的是热情、激情和执着。要如同甲鱼一般，一旦咬住就绝不松口。当你认为不行了的时候，正是工作的真正开始。
稻盛和夫 稻盛和夫
日本最后一个“经营之神”
协同力究竟要协同什么？答案就是：让使命、行动与结果协同起来。“使命“决定着一个公司要抵达的终点，也就是说，你要去哪里以及为什么去。“行动“是指员工思考、探索、沟通和做事的方式。“结果“是为了确保整个过程顺利推进。
杰克·韦尔奇 杰克·韦尔奇
全球第一CEO
如果你想征服世界那就先征服自己。
陀思妥耶夫斯基 陀思妥耶夫斯基
19世纪俄罗斯最重要的文学家之一
"The greatest challenge is to paint what cannot be painted."
奥德·纳德卢姆 奥德·纳德卢姆
北欧具象艺术大师
人生应是享受过程，而不是计较结果。
曾仕强 曾仕强
中国式管理之父
须知参差多态，乃是幸福本源。
罗素 罗素
英国哲学家
民为邦本，本固邦宁。
周希陶 周希陶
清代文学家
真正的领导力意味着今天做出艰难的决定，这些决定将使后代受益。
莎拉·戴维斯 莎拉·戴维斯
林业教育推动者
不要一直犯同样的错误；尝试犯些新的错误。
凯文·凯利 凯文·凯利
《连线》杂志创始主编
要了解90后、00后，说的通俗一点，就是要我们团队成员跟他们在一起“泡”，了解他们的需求、喜好；就我们这些“老家伙”而言，也应该参加一些不同类型的活动，看看年轻的创业者在想什么、做什么、说什么，甚至唱什么。
熊晓鸽 熊晓鸽
IDG资本创始董事长
书籍是理解世界和我们自己的钥匙。
琳达·苏·帕克 琳达·苏·帕克
以细腻笔触展现历史文化
能够与个人成长联系到一起的价值观可能是：优秀、自我实现、教育、技能、成就和超越自我。从个人发展的角度来说，我的主要价值观可以总结为“意识到自己的全部潜能”。
博恩·崔西 博恩·崔西
个人成长权威人士
可誉而不誉，非仁也。
墨子 墨子
墨家学派创始人
创业之路荆棘丛生，我从未退缩。面对资金短缺、技术难题等困境，我始终保持坚韧不拔的精神。
王兴兴 王兴兴
Unitree Robotics（宇树科技）创始人
夫理有四部，明有四家，情有九偏，流有七似，说有三失，难有六构，通有八能。
刘邵 刘邵
刘宋第四位皇帝
有效沟通的关键是信息的接收者。
彼得·德鲁克 彼得·德鲁克
现代管理学之父
劳动受人推重，为社会服务是很受人赞美的道德理想。
杜威 杜威
机能主义心理学和现代教育学的创始人之一
凡是对人类生活提高最有贡献的人，应当是最受爱戴的人，这在原则上是对的。但是如果要求别人承认自己比同伴或者同学更高更强，或者更有才智，那就容易在心理上产生惟我独尊的态度，这无论对个人对社会都是有害的。
爱因斯坦 爱因斯坦
继伽利略、牛顿以来最伟大的物理学家
不会从失败中寻求教训的人通向成功的道路是遥远的。
拿破仑 拿破仑
法兰西第一帝国的缔造者
困辱非忧，取困辱为忧；荣利非乐，忘荣利为乐。
金兰生 金兰生
《格言联璧》作者
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行