真正的领导力意味着今天做出艰难的决定，这些决定将使后代受益。
True leadership means making tough decisions today that will benefit future generations.
莎拉·戴维斯名人名言哲理格言警句语录 莎拉·戴维斯
教育应当培养人的思考能力，而不是灌输固定的观念。
乔纳森·斯威夫特
没有任何产品是不可以线上销售的，但有些产品，线上销售会不划算。过去，在某个时段，我们销售了耙子。这是一个非常糟糕的决定，因为在数百万种产品中，有少量产品通过线上销售是赚不到钱的。它们太笨重，也太便宜。
杰夫·贝索斯
大多数人，即使是在这个比较自由的国土上的人们，也仅仅因为无知和错误，满载着虚构的忧虑，忙不完的粗活，却不能采集生命的美果。操劳过度，使他们的手指粗笨了，颤抖得又太厉害，不适用于采集了。真的，劳动的人，一天又一天，找不到空闲来使得自己真正地完整无损；他无法保持人与人间最勇毅的关系；他的劳动，一到市场上，总是跌价。除了做一架机器之外，他没时间来做别的。他怎能记得他是无知的呢--他是全靠他的无知而活下
梭罗
强大的品牌建立在信任、一致性和提供价值的承诺之上。
A strong brand is built on trust, consistency, and a commitment to delivering value.
詹姆斯·卡特
苏东坡是一个无可救药的乐天派、一个伟大的人道主义者、一个百姓的朋友、一个大文豪、大书法家、创新的画家、造酒试验家、一个工程师、一个憎恨清教徒主义的人、一位瑜伽修行者佛教徒、巨儒政治家、一个皇帝的秘书、酒仙、厚道的法官、一位在政治上专唱反调的人。一个月夜徘徊者、一个诗人。 
林语堂
儒家思想具有超越时空的意义：第一，在企业发展观方面：“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧，企业有四个不能过头，即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头；凡事不做激进派，不做落后派，做个促进派。第二，在企业目标方面：“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三，在选人用人方面：“先行其言，而后从之”“举直错诸枉，能使枉者直”“先有司，赦小过，举贤才”——要重业绩，让能者上、庸者下，树立好用人的导向和示范作用，要知人善任。第四，在企业管理方面：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五，在核心价值观方面：“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领，树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
所有的暴力都是可悲的陈词滥调的例证。
All violence is the illustration of a pathetic stereotype.
芭芭拉·克鲁格
没有什么能永远存在，即使是宇宙也有灭亡的那一天，凭什么人类就觉得自己该永远存在下去。
刘慈欣
余来建昌，问新城、南丰，兵燹之馀，百物荡尽，田荒不治，蓬蒿没人。
曾国藩
许多女人会笑得这样甜，但她们的笑容只是面部肌肉柔软操，仿佛有教练在喊口令：“一！”忽然满脸堆笑，“二！”忽然笑个不知去向，只余个空脸，像电影开映前的布幕。
钱钟书
最慢的工艺往往比最快的时尚更持久。
The slowest craftsmanship often outlives the fastest fashion.
安娜·斯科特
当生活本身已经如此荒唐，谁知道什么才能算作疯狂？
塞万提斯
The best way to predict the future is to invent it.
预测未来的最好方法就是发明未来。
罗伯特·梅特卡夫
金融市场的核心功能是风险定价和资源配置。
吴晓求
与人打交道时，得记住我们不是与绝对理性的动物打交道，我们是与有情绪的动物打交道，他们充满偏见，充满各种动机和虚荣。
卡耐基
群体的无意识行为取代了个体有意识的行为，这是现时代最显著的特征之一。
古斯塔夫·勒庞
我不是为了纪录而打球。我只是想享受我的网球。
"I’m not playing for the records. I’m just trying to enjoy my tennis."
罗杰·费德勒
人一旦有了隔阂，就真的走不近了，这世上只有和好没有如初，旧账重提是因为它从未被妥善解决过，热情这东西耗尽过后，就只剩下疲惫和冷漠。
林徽因
思维的功能是指导行动。
The function of thought is to guide action.
梅西