最成功的组织是那些专注于为所有利益相关者创造价值的组织。
The most successful organizations are those that focus on creating value for all stakeholders.
查尔斯·科赫名人名言哲理格言警句语录 查尔斯·科赫
人生永远追逐着幻光，但谁把幻光看作幻光，谁便沉入无边的苦海。
臧克家
人的天性生来不适宜欢乐，只会紧紧地抱住痛苦。
大仲马
世间的万物就是这样，小坏小怪遭人厌恨，大坏大怪被人敬仰。
莫言
对不确定性的所有解决方案，都是“杠铃方案”，也就是注重两个极端（极保守和极风险），摒弃“中等态度”或“温和”的风险态度，因为中等风险有很大的迷惑性，反而会带来毁灭性的风险。消除不利因素，保护自己免受极端伤害，同时让有利因素或正面的“黑天鹅”顺其自然地发挥效用。
塔勒布
"In every story, there is a piece of the writer's soul, immortalized in ink."
在每个故事中，都有作家灵魂的一部分，以墨水永存。
瓦尔特·卡帕赫
为什么丑恶的事物总是在身边，而美好的事物却远在海角。
余华
证券法的灵魂是公开、公平、公正，这三公原则缺一不可。
刘俊海
若非理念相同，很不容易做到以人为主而又能够密切配合，把工作做好。中国式管理首重道不同，不相为谋，力求因道结合，彼此志同道合，理念相同，更中能够同心协力。
曾仕强
群体很少能够将主观和客观区分开来。他们用教条和逻辑对待人，他们的大脑里装满了十分模糊的普遍性观念，他们忙于贯彻一成不变的原则，不考虑事实究竟是怎样的。
古斯塔夫·勒庞
敌未灭，何以家为。
岳飞
The stimuli which are allowed in are not connected by just simple one-to-one switches to the outgoing responses.
允许进入的刺激并不是通过简单的一对一开关与输出反应相连的。
爱德华·托尔曼
夫礼缘人情而立制，因时事而为范。变古者未必是，循旧者不足多也。
武则天
虚荣是骄傲的食物，轻蔑是它的饮料。
富兰克林
好的语言都是平平常常的，人人能懂，并且也可能说得出来的语言——只是他没有说出来。
汪曾祺
信息仍然是一种稀缺商品。
保罗·海恩
我认为拥有强烈的职业道德和自律很重要。
I think it's important to have a strong work ethic and to be disciplined.
瑞茜·威瑟斯彭
留下应该除掉的人的命，是最不仁慈的。
爱默生
不要说不可能，没有什么不可能。
马里奥·普佐
不符合大多数人性的政策是不可长久的。
任正非