每日文摘
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在人类的生命历史中说来，死亡岂非都是一种没有人能够猜测得到的诡秘游戏。
古龙
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💬 推荐名言
19句推荐
有些人，是激变，仿佛愤怒的激流把石块瞬间化作齑粉；另一些人，则是渐变，好比日积月累，水滴石穿。
毛姆
《月亮和六便士》作者
大多数人都是善良的，等你最终了解他们之后就会发现。
哈珀·李
《杀死一只知更鸟》作者
不少人蔑视财产，但很少有人会把钱财赠给别人。
拉罗什富科
17世纪法国古典作家
滴滴的使命是让出行更美好，我们希望通过科技的力量，让每个人的出行更加便捷、安全和舒适。
程维
滴滴出行创始人，共享出行革命者
每天给女孩一个“专属拥抱”，触摸和肢体接触能让她感受到“无条件的爱”，这种安全感会伴随一生。
吉塞拉·普罗伊朔夫
心理学家、亲子教育专家和经验丰富的家庭治疗师
至于所有的花，已交给蝴蝶去点数。所有的蕊，交给蜜蜂去编册。所有的树，交给风去纵宠。而风，交给檐前的老风铃去一一记忆、一一垂询。
张晓风
中国台湾女作家
我相信，生命不仅仅是一棵树，而且是一条河流，因为生生不息，所以日日如新。
舒婷
朦胧诗派代表人物
人类被教导“自我”是邪恶的，但创造者正是绝对的自私者。
安·兰德
20世纪著名的哲学家
友谊的真谛，在于坚信彼此相助的信念，而非实际帮助。
伊壁鸠鲁
被认为是西方第一个无神论哲学家
好谈闺阃，及好讥讽者，必为鬼神所怒，非有奇祸，则必有奇穷。
陈继儒
中国明代著名画家、书法家、文学家
只是一颗孤星罢了！在无边的黑暗里已写尽了宇宙的寂寞。
冰心
被誉为“文坛祖母”
让每个头脑都参加到公司事务中来。
杰克·韦尔奇
全球第一CEO
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
AI领域的巨人
要要求，而不要恳求，不要埋怨，不要呻吟！因为这是乞丐们的事情，他们不要求自己应得的东西，而是恳求恩惠。
高尔基
苏联作家
当一个人来到这个世界，就会发现，人家已经准备下一大堆规则。有时，这些规则是束缚，有时，却又是武器，就像复仇的规则。
阿来
《尘埃落定》作者
每个人都不断努力为自己所能支配的资本找到最有利的用途。当然，他所考虑的是自身的利益。但是，他对自身利益的关注自然会，或者说，必然会使他青睐最利于社会的用途。这就像“有一只无形的手在引导着他去尽力达到一个他并不想要达到的目的。
亚当·斯密
经济学的主要创立者
圣人能看一丈远的世事；咱们凡人只能看一步远，看一步走一步。
陈忠实
凭借《白鹿原》获得茅盾文学奖
如果一切都是原来的样子，一切都没有改变……既然结局已经如此，就让它这样下去吧！不要再去“改变”了，因为他也存在过善意不是吗？他不过是被命运捉弄的人而已，所以原谅他，原谅那个一直活在痛苦中的人！
艾米莉·勃朗特
世界文学名著《呼啸山庄》的作者
最危险的毒药是成就感。解药就是每天早上思考"怎样才能做得更好？"
约翰·达菲
帝国烟草高管，供应链优化专家
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
