心存感激，才能使高度修养的心灵结出果实，在低俗之辈中根本找不到它。你真诚，世界也跟着你真诚；你直率，世界也跟着你直率；你微笑，世界也跟着你微笑。
窦桂梅名人名言哲理格言警句语录 窦桂梅
The most important thing in communication is hearing what isn’t said.
沟通中最重要的是听到那些没说出口的话。
约翰·布朗
家不是一个地方，而是一种感觉。
"Home is not a place, it's a feeling."
莫妮卡·阿里
修身以不护短为第一长进。人能不护短，则长进者至矣。
吕坤
采茶欲精，藏茶欲燥，烹茶欲洁。
陈继儒
现在的生存状态是过去十年所做的决定。做了好的决定就有好的结果。人通常所做的三项决定：决定聚焦在什么点上。聚焦点不同产生的情绪也不同。最成功的人聚焦在现在和未来上，成功人是失败过很多次的人，但是他们从来不把聚焦点放在过去。恐惧时，人们常常做出错误的决定。看清楚事情的真相，看这个机会是什么，可否控制。聚焦在正确的事情上，看到这件事情的真实含义，那么你一定会成功。准备采取什么行动。如果我改变我的状态，我就可以改变我的结果。
安东尼·罗宾
如果贫穷的条件不是恒定的，那么“贫穷陷阱”就是一个残酷地诱骗穷国的伪概念。
阿比吉特•班纳吉
最好的旅行，是在陌生的地方，发现了一种久违的感动。
米兰·昆德拉
新员工的学习焦虑，不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司，你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了，在大多数公司里，新员工入职第一天就上手干活，连喘气的机会都没，因为很多都是按需招聘，招你就希望立马能用，这对新员工比较盲目，我想学个新知识根本就没机会，想找个师傅学习也没机会，都不知道找谁，这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢，新员工入职当天就会安排一个师傅，由师傅带着边学边做，而且入职没多久就可以参加NEO（NewEmployeeOrientation）培训。更牛点呢，你入职第一天开始，就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识，循循渐进的成长。
罗振宇
关于市场，可持续的收入模式非常重要。
陆奇
我们想要的“理解”，是坚定不移地对现在的理解。知识的唯一用途，就是武装我们的现在。现在是一个神圣的所在，因为它既联系着过去，又包含着未来。
怀特海
哲学是通过语言对抗我们智力迷惑的战斗。
Philosophy is a battle against the bewitchment of our intelligence by means of language.
维特根斯坦
做人要先求自己，再求别人。
曾仕强
大部分的人不成功是因为他们不想要成功。他们之所以不想成功，是因为他们的潜意识里有太多抵抗成功的理由。
哈维·艾克
漂亮的脸孔是给别人看的，而有智慧的头脑才是给自己利用的。
释迦牟尼
"The word is the shadow of the deed."
言语是行为的影子。
赫塔·米勒
成为一位稳定且可以提供可靠学习资源的养育者要比成为一位直接教导式的养育者更有价值 。
朱永新
The greatest enemy of truth is not the lie, but the myth.
真理的最大敌人不是谎言，而是神话。
萨尔蒂科夫·谢德林
一行三人，连马四口，迎着清霜，看着明月，行有数十里远近，见一山岭，只得拨草寻路，说不尽崎岖难走，又恐怕错了路径。
吴承恩
只在暗夜里自我燃烧的小虫，一场清水静流的爱恋，一次螳臂当车的抗争，一颗在浊世索求光明的灵魂。
贾平凹