“钦”尽全力，少年没有乌托邦，心向远方自明朗。

We are just an advanced breed of monkeys on a minor planet of a very average star. But we can understand the Universe. That makes us something very special.

斯蒂芬·威廉·霍金

那些说话算话的人有一点很天真：他们以为别人也和他们一样。

And that’s the thing about people who mean everything they say. They think everyone else does too.

卡勒德·胡赛尼

The first step in liquidating a people is to erase its memory. Destroy its books, its culture, its history. Then have somebody write new books, manufacture a new culture, invent a new history. Before long the nation will begin to forget what it is and what it was. The world around it will forget even faster.

消灭一个民族的第一步是抹去它的记忆。摧毁它的书籍、文化、历史。然后让某人写新书，制造新文化，发明新历史。不久之后，这个国家就会开始忘记它是什么以及它曾经是什么。它周围的世界会忘记得更快。

米兰·昆德拉

人之侮我也，与其能防，不如能化。

弘一法师

Personality changes more during your 20s than at any other time in life.

20多岁时，人格的变化比人生中任何其他时期都要大。

梅格·杰伊

A good algorithm is like a sharp knife—it does exactly what it is supposed to do with a minimum of effort.

一个好的算法就像一把锋利的刀——它以最小的努力准确地完成它应该做的事情。

迈克尔·拉宾

学到很多东西的诀窍，就是一下子不要学很多。

约翰·洛克

未来的发展⽅向、为什么会这样发展以及发展的速度。从事财务并不意味着在那些技术⾄上的⼈嘴⾥不断蹦出⾸字母缩写的术语以⽰炫耀时与他们保持⼀致，⽽是说要能够使⽤数据来找到真相。因为了解这些真相后，你更有可能做出良好的商业决策。这样的决定基于合理可靠的假设，检验过所有的可选择⽅法，并且透过表层看到了实质。不管你在公司⾥的职位是什么，是⼀线销售、制造⼈员还是⼈⼒经理，做出好的商业决定就是你的职责所在。最后，要对你们说的是，数据并不可怕。有了差异分析，数据甚⾄可以成为你的朋友。

杰克·韦尔奇

一间小的家庭式公司要一手一脚去做，得当公司发展大子，便要让员工有归属感，令他们感到安心，这是十分重要的。管理之道，简单来说是知人善任，但在原则上一定要令他们有归属感，要他们喜欢你。

李嘉诚

于千百人中，遇到你所要遇到的人，于千百年中，在时间的无垠的荒野中，有两个人，没有早一步，也没有晚一步，就这样相逢了，也没有什么可说的，只有轻轻地道一声：哦，你也在这里吗？”哦，原来相逢即是缘。

张爱玲

举世誉之而不加劝，举世非之而不加沮；定乎内外之分，辩乎荣辱之境。

全世界称誉也不会因而受到激励，全世界反对也不会因之感到沮丧；外界扰乱不了他平静的内心，他已经认清自我与外物的分别，辨明了荣与辱的不同境界。

庄子