人在皮肤之下，都很相似，因此，在一个国家中感人的事，也会令全世界的人感动。人类常忘记自己的渺小无能。当一个人看到一座百层大厦时，往往会因此感到自负。治疗这种令人难以忍受的自负之良策是想像把这座摩天大楼搬到一座渺小的山上，便能养成分辨出何者是“伟大”的真见解。
林语堂名人名言哲理格言警句语录 林语堂
不给他人以自由的人，地球上没他的自由，其他星球上也不会有。
阿尔伯特·哈伯德
天书有的有字，有的没字。对我而言，无字天书是比较好懂而且内容丰富些。读有字天书需要一等的智慧，读无字天书，则需要一等的心情。
简媜
惟一能让我觉得安慰的是，我知道自己走在这片他们为之抛头颅洒热血的土地上。
卡勒德·胡赛尼
夫妻是在卧室里面，你就是夫妻，如出了卧室你就不是夫妻了。如果你有小孩，你出了卧室你就是人家的父母。如果父母跟你住一起，你一出来你就是人家的儿子，人家的媳妇。
曾仕强
So, I'm going to end it there. But what I really want to stress is: by all means, success, yes. But let's accept the strangeness of some of our ideas. Let's probe away at our notions of success. Let's make sure our ideas of success are truly our own.
我必须在这里做个总结，但我真正想说的是，成功是必要的，但请接受自己怪异的想法，朝着自己对成功的定义出发，确定我们对成功的定义都是出于自己的真心。
阿兰·德波顿
晋升就应给那些把工作做得不一样的人，给那些能够扩大业务领域的人。就应提拨那些能问自我这样问题的人：“我能做出什么贡献真正使工作具有新的冲击力？具有新的好处？具有取得新的绩效的潜质？”这些提问对于那些已经被提拔的人来说，似乎更重要。……你最好问问自我，你能做出什么贡献，去创造一些不一样。这样，你才能去掉陈规，才能有新的思路，才能超越原先的工作范畴，把晋升变成取得新的成功的机遇。
彼得·德鲁克
吸引人才的手段，不是高薪，而是企业所树立的经营形象。要求职者有诚心，肯苦干，不一定非用有经验的人。公司应招募适用的人才，程度过高，不见得就合用。
松下幸之助
"History is not the past, it is the present. We carry our history with us."
历史不是过去，而是现在。我们随身携带着历史。
塞巴斯蒂安·巴里
真理往往掌握在少数人手中，因为他们敢于质疑，敢于探索。
苏格拉底
如果父母真想送给孩子一份礼物，最好的就是教会他们热爱挑战，从错误中吸取教训，享受努力的过程，不断学习。只有这样，孩子们才不会成为赞扬的奴隶。他们将拥有一种可以建立和修复自信心的终生有效的方法。
卡罗尔·德韦克
没有比冷静更让人恼火的。
王尔德
I always try to be grateful for every opportunity.
我总是对每一个机会心怀感激。
拉斐尔·纳达尔
宝玉问黛玉：“可也有玉没有？〞黛玉便忖度着因他有玉，故问我有也无，因答道：“我没有那个。想来那玉是一件罕物，岂能人人有的。〞宝玉听了，登时发作起痴狂病来，摘下那玉，就狠命摔去，骂道：“什么罕物，连人之上下不择，还说‘通灵’不‘通灵’呢！我也不要这劳什子了！〞吓的众人一拥争去拾玉。
曹雪芹
木叶飞舞之处，火亦生生不息，火光会继续照亮这个村子，并且让新生的树叶发芽。
岸本齐史
其实，人一生，吃也吃不了多少，穿也穿不了多少，用也用不了多少。要说享福，也就是有事做，累不着；有饭吃，饿不着；有衣穿，羞不着。
刘醒龙
无论何时、何地，何种理由，人性都是不能，也不会被泯灭的，它将永远屹立在天地之间。
当年明月
不仅孩子长的更快，连人的感情也变了样
加西亚·马尔克斯
思想上的厌恶一切过度的学理，道德上的厌恶一切过度的行为。此种态度之天然趋势，为产生“中庸之道”。
林语堂
历史不仅仅是发生了什么，而是我们记得什么以及我们如何记得它。
History is not just what happened, but what we remember and how we remember it.
马龙·詹姆斯