指挥控制式架构与团队之间的基本架构是有区别的。前者的基础是还原论的可预见性，在执行事先计划好的流程时显得十分有效；而后者在效率上或许有所欠缺，但长处在于调整适应能力更强。当团队中建立起互信和目标分享的特质后，就有能力解决一些单个管理者无法预见的问题－这些解决问题的方案往往是自下而上冒出来的，而不是来自自上而下的命令。
斯坦利·麦克里斯特尔名人名言哲理格言警句语录 斯坦利·麦克里斯特尔
企业文化是最宝贵的资产。
A company’s culture is its most valuable asset.
大卫·克拉克
过去，是从土地里找财富的时代。现在，是从人的大脑里找财富的时代。从人的大脑里挖掘财富的最好方法就是使用科学的教育方法开发学生的智力。哪个国家的教育方法科学，哪个国家就占了便宜，它的经济发展速度就会比别人快。
郑渊洁
This is the way the world ends, not with a bang but a whimper.
世界就是这样终结的，不是轰然巨响，而是一声呜咽。
T.S.艾略特
The first rule is that you can’t really know anything if you just remember isolated facts and try and bang ’em back. If the facts don’t hang together on a latticework of theory, you don’t have them in a usable form.
承认自己的无知是智慧的开端。
查理·芒格
唐诗的魅力在于它既是古典的，又是现代的。它能够穿越时空，与今天的读者产生共鸣。
莫砺锋
我们拥有的多不过付出的一切。
林夕
在班上可以开展多种形式的励志教育，常用的方法有：励志演讲、故事激励、现身说法、影视教育、目标展板、及时奖励、励志读本。
陈秋中
能源行业不仅仅是关于资源的开采；它是关于为生活和社区提供动力。
The energy industry is not just about extracting resources; it's about powering lives and communities.
大卫·劳勒
The truth is not something we find, but something we create.
真相不是我们找到的东西，而是我们创造的东西。
约恩·福瑟
也许我没有根据但是凭直觉，我确信我们会完全取得胜利。如果我们失败了，我不想为我的苟活再找借口；但是我希望我们所做的一切对得起死去的人。
巴顿
人生没有胜负，珍惜过程。
名取芳彦
爱所有人，信任少许人，勿伤任何人。
莎士比亚
艺术应该让舒适的人不安，让不安的人舒适。
Art should disturb the comfortable and comfort the disturbed.
利昂·戈卢布
The essence of philosophy lies not in the answers it provides, but in the questions it raises.
哲学的本质不在于它提供的答案，而在于它提出的问题。
韩水法
要取得事业和人生持续的成功，有两个条件。第一你先要做一个好人，第二就是你必须付出不亚于任何人的努力。这样就会实现自助人助天助，你自身的潜力可以充分发挥、你周围的人由衷地支持你，你的成功将不可阻挡。
稻盛和夫
拥有好主意的最好方法就是拥有很多主意。
The best way to have a good idea is to have a lot of ideas.
阿尔弗雷德·艾侯
信任是在果园里赢得的，而不是在会议室。
Trust is earned in the orchard, not the boardroom.
哈维尔·卡马乔
哈耶克曾感慨，现代的学者已经少有能像阿克顿勋爵那样，警示人类本身的弱点，向世人揭示自由艰难曲折的发展过程。
阿克顿
如果为着这次通报的消息，我能得到一些酬谢，我的代价也一定不小；但我的目的是要增加我的痛苦，使我能再一次聆接他的音容。
莎士比亚