最优的创新载体既不是超大公司，也不是个人，而是群——想法、理念相似，自发性、凝聚性极高的群，可大可小，重要的是高频互动。
周其仁名人名言哲理格言警句语录 周其仁
诗酒兴将残，剩却楼头几明月；登临情不已，平分江上半青山。
陈继儒
幸福不喜欢喧嚣浮华，常常在暗淡中降临，贫困是相濡以沫的一个糕饼，患难中的心心相映的一个眼神。
毕淑敏
多年前所有的眼泪，已在今天的心底凝成雪白的结晶，用舌尖触碰，还能尝到淡淡的苦，随后慢慢地，竟有一丝的清甜。
撒贝宁
The progress of science depends not only on the accumulation of knowledge, but also on the courage to challenge the unknown.
科学的进步不仅依赖于知识的积累，还需要有挑战未知的勇气。
钱人元
我不会让别人来书写我的故事。
I don't let anyone else write my story.
玛丽亚·凯莉
男人们在娃哈哈工作了几年，却买不起房子，不能讨老婆生儿子，那他们不是要逃回老家去了？我们要留住人才，房子当然要提供。
宗庆后
日拱一卒，功不唐捐。
胡适
生活永远不可能像你想像得那么好，但是也不会像你想像得那么糟。
莫泊桑
我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现，中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别：美国很多公司在职级体系设计上，颗粒度比较粗，而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，而中国分了十几级。为什么这么细？因为员工不晋升，心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业，就不会有快速发展的薪资。
王慧文
人生如棋，落子无悔。
阿耐
别人放手，他仍然坚持；别人后退，他仍然前冲；每次跌倒，立刻站起来——这种人一定没有失败。
雨果
写作时要触及心中最疼的地方，要写人生中最不堪回首的记忆。
莫言
如果我们在过去常常指责他人，那么我们的请求很可能就会被看作是命令。一个经常受到指责的人，也会倾向于将请求解读为命令。
马歇尔·卢森堡
礼貌是一种语言，它的规则与实行，主要要从观察那些有教养的人们举止上去学习。
司汤达
任何一种不为集体利益打算的行为，都是自杀的行为，它对社会有害。
马卡连柯
你是好人，妈妈说在坏人面前不能说他是坏人。
杨超越
觉醒作为的形式包括:接纳，享受和热诚。
埃克哈特·托利
我们之所以把别人想得很好，是因为我们大家都替自己担心。乐观主义的基础纯粹是恐惧。
奥斯卡·王尔德
能源合作是“一带一路”倡议的重要组成部分。
王宜林