我尽力把这一切描述出来，倒不是为了在我目前无限的痛苦中重新经历一次，而是为了在那个奇特、可怕、叫人发狂的世界里——性感少女的性爱中——区分出地狱和天堂。兽性和美感在某一点交融在一起，而我想确定的就是这条界限，但我感到自己完全做不到这一点。
弗拉基米尔·纳博科夫名人名言哲理格言警句语录 弗拉基米尔·纳博科夫
下一轮的竞争，企业要靠团队的智慧、创新能力及搭建的开放型创新平台取胜。
宋志平
不必太纠结于当下，也不必太忧虑未来，当你经历过一些事情的时候，眼前的风景已经和从前不一样了。
村上春树
The real problem is not whether machines think but whether men do.
真正的问题不在于机器是否会思考，而在于人类是否会思考。
鲁道夫·卡尔曼
阻碍我们走向卓越的第一个因素：认知模式的稳定性；阻碍我们走向卓越的第二个因素：急功近利；阻碍我们走向卓越的第三个因素：一直停留在舒适区。
卫蓝
如果你有一个重要的观点要坚持，不要搞得过于错综复杂或是卖弄技巧。要像使用打桩机一样，打一下，回来，再打一下，然后用很大的力打第三下。
丘吉尔
再也读不到传世的檄文，只剩下廊柱上龙飞凤舞的楹联。再也找不见慷慨的遗恨，只剩下几座既可凭吊也可休息的亭台。再也不去期盼历史的震颤，只有凛然安坐着的万古湖山。
余秋雨
路不铲不平，事不为不成。
周希陶
技术是工具，人才是核心。只有理解用户，才能真正创造价值。
王翔
与其让孩子满足于现状，不如激发他们的上进心和进取精神。
菲利帕·佩里
The brain is like a muscle. When it is in use we feel very good. Understanding is joyous.
大脑就像肌肉一样，当我们使用时会感到愉悦。理解是充满欢乐的。
卡尔·萨根
Talents are the most valuable resource of an enterprise. We must emphasize talent cultivation and team building.
人才是企业最宝贵的资源，要重视人才培养和团队建设。
王祥明
不要让别人的意见左右自己内心的声音。
史蒂夫·乔布斯
Leadership in the oil and gas sector today requires balancing short-term demands with long-term sustainability vision.
当今石油和天然气行业的领导力需要在短期需求和长期可持续性愿景之间取得平衡。
黛博拉·赖斯
眼中有人，心中有人，是教育“以人为本”最直接的表达。做到“有教无类”，不能把一部分学生放在阳光下，而另一些则成为视线的死角，选择性地忽略；做到“因材施教”，欣赏差异，引导每一个个体更好地发展，不做千篇一律没有性灵的躯壳。
于漪
人生的道路，到底是平坦的少，崎岖的多。在平坦的路上，携手同行的时候，周围有温暖的春风，头上有明净的秋月。两颗心充分地享乐着宁静柔畅的‘琴瑟和鸣’的音乐。在坎坷的路上，扶掖而行的时候，要坚忍地咽下各自的冤抑和痛苦，在荆棘遍地的路上，互慰互勉，相濡以沫。
冰心
我不抱怨。我继续努力工作，在每一刻都尽力而为。
I don’t complain. I keep working hard and try my best in every moment.
拉斐尔·纳达尔
企业的成功最终要依靠的是完备的综合能力、开拓韧性，以及充满生命力、被证明行之有效的模式。
雷军
目前，在我们的社会生活里，盛行着两种对待女人的态度。有些人测量女人的颅骨，打算证明女人比男人低下。他们寻找女人的缺点，以便嘲笑她们，在她们眼里显出男人高明，为男人的兽性辩护。另一些人却竭尽全力把女人提高到自己的水平上来，也就是逼她们背诵三万五千种昆虫，照男人所说和所写的那样说些和写些蠢话。
契诃夫
小说不仅是世界的镜子，更是塑造世界的锤子。
The novel is not just a mirror to the world, but a hammer with which to shape it.
汤姆·麦卡锡