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走在世界的强大和丰富之中,就是走在爱与悲伤之中。
李娟
衡量一个人的真正标准是他如何对待那些对他绝对没有好处的人。
The true measure of a man is how he treats someone who can do him absolutely no good.
比昂斯滕·比昂松
情侣彼此信任越深,互相归属的感情就越强烈。
苏霍姆林斯基
有自信心的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇。
萧伯纳
在互联网行业,速度就是生命,但方向比速度更重要。
沈南鹏
Traveling is not just about seeing new places, but also about discovering new aspects of yourself.
尤今
无论是打猎或采集果实,当人与土地的关系愈深,自然就会想要与其他生长在这片土地的生命,拥有更深入的交集。 我猜想人就是通过这样的方式找到归属于这片土地的感觉,当我们不再这么做,我们的心就会自然愈来愈远。或许这也是人们种植花草与蔬菜的原因吧。
星野道夫
时间不会等待任何人,我们必须加快步伐前进。
马雅可夫斯基
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后, 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题: 协同⼒究竟要协同什么? 答案就是: 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点, 也就是说, 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是, 如果要成功完成⼀项使命, 还必须回答好⼀ 个问题, 即: “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么? ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾, 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命, 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果, 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
读者朋友,只要你有成就,对社会人群有贡献,也就是成功。对社会人群有巨大贡献的人是永生的,我们要相信历史是公正的,无论当时的社会承不承认他们的业绩,他们都能青史留名,如曹雪芹、罗贯中等。
刘墉
世间痛恨事,最毒淫妇心。
周希陶
凡是有良好教养的人有一禁诫:勿发脾气。
爱默生
传鼓瑟于杨家,得吹萧于秦女。
陈继儒
3.我就是要大权独握,任何一张小小的单据我都要签字。不签字的老板,不是一个好老板。
宗庆后
我们谈论关于自已的事情时必须有所节制。我们不能指望,我们的同伴对所有这些事物很感兴趣就像我们自已一样。人类交往中的一个重要障碍,就是很多人缺乏这种节制。
亚当·斯密
比起牺牲的战友,我有什么资格张扬呢?
张富清
家中无论老少男妇,总的习勤劳为第一义,谦谨为第二义。劳则不佚,谦者不傲,万善皆从此生矣。
曾国藩
他是知道中国的一切事万不可“办”的;即如档案罢,任其自然,烂掉,霉掉,蛀掉,偷掉,甚而至于烧掉,天下太平;倘一加人为,一“办”,那就舆论沸腾,不可开交了。结果办事的人成为众矢之的,谣言馋谤,百口也分不清。
鲁迅
人的尊严不是天赋的,而是在社会实践中获得的。
李德顺
如果你害怕——不要做,——如果你正在做——不要害怕!
成吉思汗
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