有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
爱笑话
爱发现
几句话
每日文摘
有趣 / 有料 / 涨知识 - 每日文摘
首页
名言
文案
人物
标签
著作
推荐
搜索
我希望,市场的逻辑能变成我们每一个人的理念。我们的未来,国家的未来,甚至全人类的未来,都依赖于我们相信什么,不相信什么。
张维迎
如果你不知道自己在做什么,市场会很快让你明白。
单伟建
完善多层次资本市场体系,服务不同发展阶段企业的融资需求。
黄红元
"You can't control everything. Sometimes you just need to relax and have faith that things will work out. Let go a little and just let life happen."
你无法控制一切。有时候你只需要放松,相信事情会好起来的。稍微放手,让生活自然发生。
艾莉·康迪
平时静若处子,动时必若脱免;平时若是不发,发时必定惊人。
古龙
色彩像炸弹一样具有威力,可是也像炸药一样,要有很好的方法控制它。
张大千
梦想是现实的蓝图,没有梦想,就没有未来。
佚名
不管结果如何,我希望过程做到让自己满意。
孙颖莎
生活不是单行线,一条路走不通,你可以转弯。
阿比
十分廉洁自律仅仅小善,一点儿受贿即是大恶。
冯玉祥
同欲者相憎,同忧者相亲。
刘向
赢得比赛相对比较简单,而战胜自己却需要不断努力。
菲尔·奈特
企业对员工来说,不仅是谋生的手段,更应是“乐生”的平台——一个能让员工施展个人才华、实现自我价值、创造美好生活的平台。
宋志平
The motivation, the potential for development, the capacity for assuming responsibility, the readiness to direct behavior toward organizational goals are all present in people. Management does not put them there. It is a responsibility of management to make it possible for people to recognize and develop these human characteristics for themselves.
激励、发展潜力、承担责任的能力以及为组织目标引导行为的意愿都存在于人们之中。管理并非赋予这些特质,而是有责任创造条件,让人们能够认识并自我发展这些人性特征。
道格拉斯·麦格雷戈
书,读者与作者长谈不休。
木心
是故人之行善,利人者公,公则为真;利己者私,私则为假。
袁了凡
在重大事件中不丧失勇气的人不得不算是一个好战士。
果戈里
秘书是走向管理者的通道,秘书就是管理者。管理最初级就是秘书。公司-%的例行工作是由秘书进行管理,秘书有处理例行问题的权力。华为公司有很多高层领导都是出自秘书。性别歧视是客观存在的,公司也没有做到同工同酬,这是受社会传统习惯势力影响,绝不是华为公司领导有意识的行为,大家都用工作业绩来证明自己的地位才是最重要的。同时也要去说明和克服习惯势力。
任正非
我们对孩子的了解真的很少,我们持有的观念错得越深,我们在错误的道路上走得就越远。那些聪明的作者总是致力于研究成人应该知道些什么,却从不问问孩子具备学些什么的能力。他们总是期待孩子变成什么样子的成人,却从不考虑在变成成人前孩子是什么样子。我一直在孜孜不倦致力以求的就是后一项研究。所以,即便我的方法不切实际或不太合理,人们也可以从我的这一言论中有所获益。说到应该怎么做,我可能大错特错,但我认为,我已经清楚地看到了我们应努力解决的实质问题。那么,就从更加认真地研究你的孩子开始吧,因为你显然完全不了解他们。
卢梭
意态由来画不成,当时枉杀毛延寿。
王安石
加载更多