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对我们工作的真正考验在几十年后,当它仍然被喜爱和使用时。
行为的科学研究必须基于客观、可测量的数据。
我们的决定往往比我们相信的要少理性,受到无数潜意识因素的影响。
如果你没有合适的人分享,成功毫无意义。