我认为，我们的独特之处之一在于如何面对失败。我相信，我们是全世界最能包容失败的场所（我们有过许多这样的例子），而失败和创造性是不可分割的孪生兄弟。
2015年：贝索斯致股东信《全世界对失败最宽容的公司》
杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录 杰夫·贝索斯
父母的职责在于满足孩子的需求，而非本末倒置，要求孩子来满足我们。
杰弗里·伯恩斯坦
伟大的生命，不论以何种形式，将会在宇宙间永存。
路遥
想眼中能有多少泪珠儿？怎经得秋流到冬尽，春流到夏。
曹雪芹
你自己记住要多用点功，争取早日和那个臭屁的林惊羽打个平手，不过你再练也是比不上齐昊师兄的，那就不用想了罢。
萧鼎
男子于妻，贵率以德，佐我事亲，助我立业。
周秉清
时间平复了一时的冲动，却加深了挫败感。
加夫列尔·加西亚·马尔克斯
你问我爱你值比值得，其实你应该知道，爱就是不问值不值得。
张爱玲
你对人人都喜欢，也就是说，你对对都漠然。
王尔德
I’m not sure if I believe in God, but I believe in art.
我不确定自己是否相信上帝，但我相信艺术。
达米恩·赫斯特
真理需要我们两个人：一个讲述，一个理解。当你不再以自由为目标，你便真正自由了。思想是天空中的鸟，在语言的笼里展翼却不会飞翔。
纪伯伦
⼯作进⾏期间以及完成⼯作之后， 都要得到 协同⼒的保障。 协同⼒必须时刻辅佐⼯作的进⾏。 这就会促使我们提出这样⼀个问题： 协同⼒究竟要协同什么？ 答案就是： 让使命、 ⾏动与结果协同起来。 “使命”决定着⼀个公司要抵达的终点， 也就是说， 你要去哪⾥以及为 什么去。 同样重要的⼀点是， 如果要成功完成⼀项使命， 还必须回答好⼀ 个问题， 即： “完成使命对于每个员⼯的⽣活意味着什么？ ” “⾏动”是指员⼯思考、 探索、 沟通和做事的⽅式。 使命不是挂在墙上 招来灰尘、 惹⼈讥讽的牌匾， 也不是堆砌⼀些晦涩的、 华丽的辞藻就⾏ 了。 要完成使命， 必须付出切实的⾏动。 “结果”是为了确保整个过程顺利推进。 我们所说的结果， 是指我们要 根据员⼯是否认可使命、 是否推动使命的完成及其⼯作效率来决定是否给 予晋升和奖⾦。
杰克·韦尔奇
一个伟大的品牌是一个永远讲不完的故事。
A great brand is a story that's never completely told.
埃德·金伯
生死大海，谁作舟楫？无明长夜，谁为灯炬？
在生死的茫茫大海中，谁能作为渡船？在无明的漫漫长夜里，谁能成为明灯？
玄奘
或许文学的“不合时宜”将是真正意义上的先锋！
铁凝
我们发现聪明的人会干很傻的事情。因此我们很想知道为什么、谁会这么干，来避免和他们打交道。
查理·芒格
The strength of Olympism comes to it from that which is simply human， hence worldwide is its essence.
奥林匹克主义的力量来自于纯粹的人类，因此世界性是它的本质。
顾拜旦
Collaboration is the foundation of progress.
合作是进步的基础。
桑吉夫·古普塔
所谓“好人”，其实是无法拒绝别人的人。
加藤谛三
使资源管理成为永久技能的关键因素如下：除了想象力无限，其他资源都是有限的。没有人能拥有自己想要的所有资源，因此我们需要战略性地运用好现有的资源。无法优先考虑资源或有效地做出选择的话，便可能导致灾难性的失败。如何培养自己的资源管理技能呢？（一）聪明地使用你的资源，（二）将价值放在无形资产上，（三）按有益的参考标准创造价值，（四）不要只管理数量，也要衡量质量，（五）选择时机……聪明地选择，（六）设定健康的误差幅度。
基兰·弗拉纳根