高标准具有“可传授性”，并且在企业内部具有“感染力”，但是它们必须针对“特定领域”，因为某个领域的标准无法自动适用于另一个领域。 营造高标准的文化是相当值得的，而且能带来诸多益处。最明显的益处就是能为顾客提供更好的产品和服务，当然有这个理由就足够了。
2017年：贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
杰夫·贝索斯名人名言哲理格言警句语录 杰夫·贝索斯
我们要做的是让用户感受到我们的关怀。
马化腾
外面那些人的手段，照样残忍和野蛮；外面的世界所要求的能力水准，比这里高一点。
斯蒂芬·埃德温·金
不要因为你自己没有胃口而去责备你的食物。
弘一法师
唯一阻挡你和你的梦想之间的是尝试的意志和相信它实际上是可能的信念。
The only thing that stands between you and your dream is the will to try and the belief that it is actually possible.
埃里克·托马斯
每一个镜头都应该包含一种情感，一种思想，一种存在。
亚历山大·索科洛夫
发生在一个人身上的事，有可能发生在所有人身上。
塞涅卡
只有在一个卓越的共同体中，我们才能够谈论一个统一的社会或文化。
黑格尔
Sustainability isn’t a trend; it’s a responsibility we owe to future generations.
可持续性不是一种趋势，而是我们对后代的责任。
詹姆斯·威尔逊
用全身心的爱来迎接今天，对一切都要充满爱心，这样才能获得新生，要爱自己、爱每个人的言谈举止，因为人人都有值得钦佩的性格。
奥格·曼狄诺
我唯一能依赖的是我自己的感知，而它总是在变化。
The only thing I can rely on is my own perception, and that is always changing.
格哈德·里希特
始终保持好奇心（intellectual curiosity）对青年人来说非常重要。世界永恒不变的只有变化本身，变化催生创新，所以我们应着眼于变化。只有始终保持着好奇心，不断地迎接、拥抱创新，才能形成一种善意的价值创造，形成让蛋糕更大、开放共赢的局面。
张磊
人说戏子无情，但原来观众更加无情。
容祖儿
平常一般人总喜欢把苦和乐，难和易，分得很清楚，因此，苦的时候难过，乐的时候欢喜；有收获的时候雀跃鼓舞，困难的时候伤心颓丧。假如一个人能够把这些对待的事情调和，不偏激、不极端，那么生也好、死也好、苦也好、乐也好、难也好、易也好，这不是很洒脱自在的生活吗？
星云大师
一目了然的拙劣谄媚绝不会出之于善意。
卢梭
爱情始于自我欺骗，终于欺骗他人。
王尔德
将平凡变成非凡就是这个“持续”。不选择捷径，一步步、一天天拼命、认真、踏实地工作，积以时日，梦想变为现实，事业获得成功，这就是非凡的凡人。
稻盛和夫
我相信获得真理的最好方法之一是与那些持相反观点的人一起思考，他们与你一样有兴趣发现真理，而不是被证明是正确的
瑞·达利欧
过去不在我们身后，而在我们之内。
The past is not behind us; it is within us.
奥尔加·托卡尔丘克
高粱变成酒，就跟原来不一样了；人活过一场，总得和上一代不同。
莫言