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大理石虽然是珍贵的,它本身却不成东西,只有当雕刻家把它变成一个杰作的时候,它才有真正的价值。
罗曼·罗兰
纪纲一废,何事不生?
苏轼
"The books that the world calls immoral are books that show the world its own shame."
世界称之为不道德的书籍,是那些展示了世界自身羞耻的书籍。
赖因哈德·伊尔格
恐惧与勇敢近在咫尺,而且互相共存------向敌阵突进的人,最晓得个中实情。
梭罗
使教育过程成为一种艺术的事业。
赫尔巴特
Let me be, was all I wanted. Be what I am, no matter how I am.
亨利·米勒
在我们这个行业取得成功,既需要卓越的科学能力,也需要商业智慧。
Success in our industry requires both scientific excellence and commercial acumen.
迈克尔·戴维斯
不学会幽默和风趣,人就太苦了。
康德
The best leaders are those who listen more than they speak.
最好的领导者是那些倾听多于说话的人。
露西·布朗
西都尚有名园处,我欲抽身希白傅。一日天恩放尔归,相逐栽花洛阳去。
范仲淹
通过股权激励、岗位分红、员工持股、超额利润分享和跟投等,让广大员工不仅享有工资和奖金,还能像金融资本一样分享企业创造的财富,让企业成为共享的平台,成为助力共同富裕的平台。
宋志平
人的感情和行为千差万别,正如在鹰钩鼻子与塌鼻子之间还可能有各式各样别鼻子。
歌德
大多数人只能看到被创造出的幻象世界,终其一生活在封闭的洞穴之中。只有少数人挣脱桎梏回头看清了事物的本质。
柏拉图
The value of a problem is not so much in coming up with the answer as in the ideas and attempted ideas it forces on the would-be solver.
安德雷·柯尔莫哥洛夫
重视贡献能使管理者的注意力从自我狭隘的部门PRO及技能转移到整个机构的经营业绩上来,使他更加重视外部世界。只有外部世界才是产生效益的地方,管理者也许因此而不得不重新思考他的技能PRO作用他的部门与整个机构及其目标之间的关联。……在经过这么一番思考之后,管理者对他自我该做什么,怎样个做法,也许会产生许多与过去不一样的想法。
彼得·德鲁克
他会教导你,只要热爱、服务和关心别人,你就是领导者。
乔恩·戈登
浅水是喧哗的,深水是沉默的。
雪莱
心灵的成熟过程 是持续不断的自我发现、自我探寻的过程,除非我们先了解自己,否则我们很难去了解别人。
卡耐基
货币性干预导致市场出现混乱,这才是商业周期和经济萧条的原因所在。银行系统使货币和信贷扩张,这才出现了繁荣和衰退相交替的现象。
穆瑞·罗斯巴德
寂寞的城市里开了一串串寂寞的灯光,鸢尾再绚烂也只是寂寞地开放。不眠的灯光只照着失眠的人,而空虚的生活又能有多漂亮?
王小波
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