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合昏尚知时,鸳鸯不独宿。
杜甫
人性的弱点,往往是我们自己都无法察觉的盲点。
水木然
找到自己的优势,是生存之要。
小马宋
阴险的友谊虽然允许你得到一些微不足道的小惠,却要剥夺掉你的珍宝-独立思考和对真理纯洁的爱!
别林斯基
“我干了,你随意。”拉人一起创业时就需要有这样的气魄。
王兴
法律的确定性是相对的,不确定性是绝对的。
朱景文
心不妄念,身不妄动,口不妄言,君子所以存诚。
弘一法师
矮板凳,且坐着;好光阴,莫错过。
洪应明
仿佛重回到昔日的学校学生餐厅,而在那里,同学全都染上了微微风霜。
马克·李维
不吃早餐,锻炼空腹力,更有益于健康。
石原结实
我不是在试图变得酷,我只是在做我自己。
I'm not trying to be cool. I'm just being me.
法瑞尔·威廉姆斯
任何一位卷入复杂工作的人都需要同事。
巴菲特
政府、企业和科学家之间的合作是保护海洋的关键。
Collaboration between governments, businesses, and scientists is key to protecting our oceans.
塞巴斯蒂安·皮涅拉
好在,我的傻能使心灵少受或者不受伤害。一个傻子,往往不爱不恨,因而只看到基本事实。这样一来,容易受伤的心灵也因此处于一个相对安全的位置。
阿来
理智要比心灵更高,思想要比感情可靠。
高尔基
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
大多数人都会高估自己在一年内所能做的事情,却低估自己十年内所能做的事情。
比尔·盖茨
Skepticism: the mark and even the pose of the educated mind.
怀疑是受过教育的头脑的标志,甚至是姿态。
杜威
志不立,如无舵这舟,无衔之马,漂荡奔逸,终亦何所底乎。
王阳明
人的罪恶根源只有两个:既游手好闲和迷信。美德也只有两个,既工作和智慧。
托尔斯泰
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