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陈毅是个好同志,他对中国革命和世界革命所作的贡献,是已经下了结论的。
毛泽东
妈妈转向我时,我看到她的影子,孤零零地在我身边。于是,这次换我抱住妈妈,给她我所有的爱。
马克·李维
充满激情地向下属解释这个目标,告诉他们我们正处于什么境地,为什么会这样,我们将奔向什么目标,你在此过程中的位置是什么,你应该做些什么。 哦,我再提醒一下,你要多解释几遍,以便让下属更好地理解。 请记住,你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值,那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而,我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢?准确地讲,谁也不愿意,但如果你想吸引下属的注意力,表明你对下属的关怀,那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做,在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情,以便让别人更好地理解自己的意思,同时这也是重视别人的一种表现。 此外,不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”,任何一个公司,无论规模大小,其每一位管理者都有责任这么做,甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围,让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想,如果每一个人都理解了,那将催生出多么大的影响力和协同力啊!
杰克·韦尔奇
不管是什么身分和地位的人,对于美的事物,都不乏精鉴的能力;对于天赋的才能,都不乏淋漓的表现。
这是最好的时代,这是最坏的时代。
狄更斯
我们用各种方法修持,都是拚命要弄平自己心中那个波浪,想尽办法要让那个波浪变平,变平了又怎么样?变平了还是水!不平呢?不平也是水。所以说,拚命去弄平,这不是自找麻烦吗?对不对?是不是这个道理?我想是这个道理!你仔细想想看。你的想也是无所从来亦无所去,它本身就在如来清净的境界。
南怀瑾
如果头头表示“太阳从东边升起,从西边落下”,就算属下对他没半点儿忠诚,也会鼓掌同意;但如果头头表示“太阳从西边升起,从东边落下”,只有真正效忠的属下才会愿意鼓掌。
瓦尔·赫拉利
The law is reason, free from passion.
法律是理性,不受激情影响。
亚里士多德
金钱和时间是人生两种最繁重的累赘,最不快活的就是那些领有这两种东西太多,我得不知怎么应用的人。
塞缪尔·约翰逊
由于过分审慎,人们对于时机就会重视不够,就会坐失良机。
卢梭
上人,上人,快上人……(此时国米的防守队员赶到)哎呀,哈哈,上来一白的……这要是上来一蓝的,国际米兰就只能等着枪响了啊。
黄健翔
农民是人类社会最初的劳动者,农民有着一切人类祖先的心。
亚米契斯
图垂成之功,如挽上滩之舟,莫稍停一棹。
周希陶
协作的文化打破了壁垒,释放了真正的潜力。
A culture of collaboration breaks down silos and unlocks true potential.
托德·普特南
是时候了,好好地做个凡人。不和别人吵架,不需任何解释,不论是否爱过,不说脏话。其实这些,我都做不到。
席慕蓉
培养独立思考的能力是教育的首要任务。
爱因斯坦
当‘我是谁’模糊时,‘我该做什么’也会混乱。
维吉尼亚·萨提亚
醇醪百斛,不如一味太和之汤;良药千包,不如一服清凉之散。
陈继儒
命运就像是一个巨大的齿轮,你永远不知道下一个咬合的是谁。
会说话的肘子
读书对有些人重不重要,可能也不一定,但对我们这群孩子是百分之百重要。
张桂梅
Every hide carries potential; our job is to reveal it responsibly.
每张皮革都有潜力,我们的责任是负责任地发掘它。
露西·泰勒
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