你所提供给消费者的，也必须是和他有利益相关的东西，这样才可能把他从茫然中唤醒。
小马宋名人名言哲理格言警句语录 小马宋
正直和诚信——integrity，这是所有伟大企业的共性，也是出问题企业的最大“漏斗”。
段永平
不断前进，否则，如果你不忙着求生，你就在忙着求死。
史蒂夫·乔布斯
多好的事情都有过去的时候，多坏的事情也有过去的时候。
王蒙
一个罪犯的犯罪思想比天堂里的奇迹还要伟大！
黑格尔
我在床上最爱的是通过做梦来自我救赎。
路伊吉·皮兰德娄
一个深刻的灵魂，即使痛苦，也是美的出处。
黑格尔
Everything is possible, and nothing is given.
一切皆有可能，但没有什么是一定的。
诺瓦克·德约科维奇
Leadership is not about being in charge. It's about taking care of those in your charge.
领导力不是掌控，而是照顾那些你负责的人。
露西·哈珀
I don’t chase trends, I set them.
我不追逐潮流，我创造潮流。
The Weeknd
如果你足够坚强，你就是史无前例的。
菲茨杰拉德
我轻掬一袭月光，就让你在我的目光中永恒，拾起树畔一片静穆的玄想，遥寄天涯，共此明月一轮，点燃天地间万千诗意。
佚名
生命的纪律是秩序；智力的纪律是专注；行为的纪律是顺从。
蒙台梭利
如果咱们最重要的路线是从北京去深圳，咱们没有必要在南昌下车并进行附带的旅行。
巴菲特
遗忘帮忙我在一些事情上转过脸去，信念帮忙我在另一些事情面前点燃起照明的火把。
王蒙
对新到岗的员工，应该帮他熟悉岗位、获取新知；对压力过大的员工，应该帮他找到最佳的平衡点；对充满好奇的员工，可以给他一定的自由时间，探索新项目机遇；对认为自己能力在别处的员工，可以在同一个部门、或者跨部门间转岗，接受新的挑战；对业绩非常突出、众望所归的员工，给予垂直晋升的奖励；对于公司确实无法满足其职业梦想的员工，主动帮他写一封推荐信，祝他能在外部，获得更好的发展。
刘润
看管理层分两个方面：一是看他的能力，二是看他的诚信度。
张磊
The best market designs are those that reduce uncertainty for participants.
最好的市场设计是那些能减少参与者不确定性的设计。
保罗·米尔格罗姆
哲学帮助我们更清晰地思考，但也教会我们要谦逊。
朱利安•巴吉尼
上船不思岸上人，下船不提船上事，旧人无需知近况，新人不必问过往。前世相欠，今生才会相见。遇见，是因为有债要还，离开，就是债还清了。
弘一法师