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成功组织所具备的三点特质:1、透明,公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工,所以,就像奈飞那样,只要不属于最机密的财务或法务信息,公司一律向所有员工开放。2、参与,既然组织相信每一名员工都是“成年人”,都是有“权力”的,那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境,而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越,奈飞认为,组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇,而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
你买的不是股票,你买的是⼀部分企业⽣意。
巴菲特
对我们的绝望、恐惧和敌意进行分析,找到原因,意识到这些负面情绪对我们有害无益,通过这样的锻炼,可以将负面情绪降低。同样地,与他人疏远的程度也可以通过分析降低。由此可见,认识冲突、理解冲突是解决问题的开始。
卡伦·霍妮
其实爱美的人,只是与自己谈恋爱罢了。
王石
活着就是处于持续的反叛状态。
To be alive is to be in a state of constant rebellion.
J·M·库切
生活就像一首美妙的音乐,只有歌词是错乱的。
安徒生
你不需要气象员来知道风往哪个方向吹。
You don't need a weatherman to know which way the wind blows.
鲍勃·迪伦
别上什么钟表店,听你的青春被蚕食。
卞之琳
心念的转变,如同自然界的春花秋落,瞬间完成。当我们能够放下心中的执念与束缚,便能获得内心的平静与自在。
宋默
各种蠢事,在每天阅读好书的情况下,仿佛烤在火上一样,渐渐熔化。
雨果
恋爱便是对异性美所产生出来的一种心灵上的燃烧的感情。
萧伯纳
很多管理者花大量时间思考如何创新,甚至颠覆现有的技术和产品,以便在激烈的市场竞争中斩获一席之地。
帕蒂·麦考德
已去之事不可留,已逝之情不可恋,能留能恋,就没有今天。
舒婷
我们这个行业,被称为“临期食品”。但我们其实不是在卖临期食品,我们做的,是不让食品“成为”临期食品。
刘润
Digital transformation is an opportunity for traditional industries to rejuvenate.
数字化转型是传统行业焕发新生的机遇。
张玉卓
人在这个世界上,来的时候清清楚楚,走的时候也要明明白白。
马克·李维
邪恶获得胜利的唯一条件,就是善良的人们保持沉默。
埃德蒙·伯克
思想是天空中的鸟,在语言的笼里,也许会展翅,却不会飞翔。
纪伯伦
金玉满堂未必有家徒四壁的坦荡,峰顶的人未必有山下人的自在!
莫言
酒是理智的坟墓。
杰弗雷·乔叟
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