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成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。

帕蒂·麦考德 帕蒂·麦考德
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此生的快乐不是生命本身的，而是我们向更高生活境界上升前的恐惧：此生的痛苦不是生命本身的，而是那种恐惧引起我们的自我折磨。
弗兰兹·卡夫卡 弗兰兹·卡夫卡
《变形记》作者
商业模式并不是赚钱模式。
周鸿祎 周鸿祎
360公司创始人
时间是文学唯一的真正裁判。
费尔南多·德尔·帕索 费尔南多·德尔·帕索
墨西哥文学巨匠，作品深刻反映社会
事实总是友好的。接近真实永远不会是一个有害的、危险的、令人不高兴的事情。
卡尔·罗杰斯 卡尔·罗杰斯
人本主义心理学的主要代表人物之一
在欧洲人殖民的—个世纪内，有4万年历史的土著传统基本上被消灭殆尽。欧洲人的拓殖用两种办法减少了土著的人数。一个办法就是开枪把他们打死，在19世纪和18世纪晚些时候，欧洲人认为这是一种可以接受的选择，到20世纪30年代他们进入新几内亚高原地区时，他们就很少这样考虑了。最后一次大规模的屠杀于1928年发生在艾利斯斯普林斯，共杀死了31个土著。另一个办法就是欧洲人引进的病菌，对这些病菌土著居民还没有机会获得免疫力或形成自然的抵抗力。1778年，第一批欧洲移民到达悉尼，不到一年，死于流行病的土著居民的尸体便随处可见。
贾雷德·戴蒙德 贾雷德·戴蒙德
当代少数几位探究人类社会与文明的思想家之一
如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是:谈论别人感兴趣的事情。
卡耐基 卡耐基
美国现代成人教育之父
人们躺下来，取下他们白天里戴的面具，结算这一天的总账。
巴金 巴金
中国现代作家
如果你想走到高处，就要使用自己的两条腿！不要让别人把你抬到高处;不要坐在别人的背上和头上。
尼采 尼采
在哲学史上占有重要地位
公司的实力在于其材料和员工的诚信。
詹姆斯·威尔逊 詹姆斯·威尔逊
渔业技术创新先驱
决断力是创业者的一种核心竞争力。
徐小平 徐小平
天使投资人
格雷厄姆建议投资者将精力放在第二种情况上，寻找那些低估的股票，不用理会大势的高低。
罗伯特·哈格斯特朗 罗伯特·哈格斯特朗
以善于写作巴菲特及芒格思想理念而著称
抱着封闭的态度生活，活着真的没什么意思。
王小波 王小波
中国当代学者
有人说身不由己所以言不由衷，我看正好相反。
李敖 李敖
中国台湾著名批评家、作家、评论家、历史学家
建筑的最高境界是让人感觉不到建筑的存在。
王澍 王澍
传统与现代融合
凡事皆有代价，快乐的代价便是痛苦。
张爱玲 张爱玲
中国近现代史上的20位杰出女性
婚姻里面很多不愉快，差不多都跟投射有关。
李中莹 李中莹
将神经语言程序学（NLP）引入国内的学者之一
我每天花5个小时学意大利语，学了好几个月才确保自己能和球员、媒体以及球迷交流。拉涅利在英格兰呆了5年，依然连‘good morning’和‘goof afternoon’都分不清。
穆里尼奥 穆里尼奥
著名足球教练，人称“狂人”
被视为人生主体的竞争，太残酷，太执著，它使肌肉过于紧张，意志过于坚强，若作为人生的基础，很难持续一两代。一段时间之后，竞争定会造成精神疲劳、各种逃逸现象，以及与工作同样紧张同样困难的寻欢作乐（因为松弛已不可能），最后是因不育而归于灭亡。受竞争哲学毒害的，不只是工作；闲暇所受的毒害也不逊色。那种能够恢复疲劳的恬静的闲暇已变得令人生厌。持续不断的加速度不可遏制，其结局自然是停滞与崩溃。医治的办法是，遵循保持生活平衡的观念，不拒绝健全而恬静的享受。
罗素 罗素
英国哲学家
Dota2不是一个人的游戏，而是五个人的战斗。
Maybe Maybe
DOTA2顶尖中单选手，团队核心
爱在左，同情在右，走在生命路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得香花弥漫。
冰心 冰心
被誉为“文坛祖母”
🎲 随机 · 灵感闪现 ✨ 名言如星，拾光而行