成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
年轻的时候以为不读书不足以了解人生，直到后来才发现，如果不了解人生，是读不懂书的。读书的意义大概就是用生活所感去读书，用读书所得去生活吧。
杨绛
优秀的侦探听比说多。
A good detective listens more than she talks.
苏·格拉夫顿
Your time and space are limited. Remove， give away， throw out things in your life that don‘t spark joy any longer in order to make room for those that do.
人的时间和空间都是有限的。移除、放弃、扔掉生活里那些不再能激发愉悦的东西，为那些能激发快乐的新事物腾出空间。
凯文·凯利
得人者，先得之于己者也，失人者，先失之于己者也。
出自《抱朴子·广譬》。想要获得人心，一定要先对自己真诚。之所以会失去人心，是因为先失去了自己的心。
葛洪
老年人，虽然年纪一把，未必能把年轻的一代指导得更好。
梭罗
我相信我爱你。依然。始终。永远。
陆小曼
有很多人，让他们思考一下还不如让他们去死。事实上，很多人还没思考过就已经死了。
罗素
Fisheries management must be adaptive to changing ocean conditions.
渔业管理必须适应不断变化的海洋条件。
豪尔赫·卡斯蒂略
学生是知识意义的主动建构者，是学习的主体；学生不是被加工对象，不是知识信息的被动接受者，不是被动接受知识灌输的“容器”。
刘邦奇
有钱能治愈一切自卑，光善良没有用，你得优秀。活着，就应该遇山开路，遇水架桥。其实，真正能让你好起来的只有自律和自信，没有人能阻止你变好，除了你自己。人生总会有不如意的时候，如果你只会在抱怨里挣扎，那么生活将永远一片黑暗。当你抛下自怨自艾，拾起自信和自律，会看到路就在脚下，希望就在前方。
罗翔
目中有人助缘多，口中有德福报多，耳中清淨和谐多，心中有佛喜悦多。
星云大师
善念发而知之，而充之；恶念发而知之，而遏之。
王阳明
The laws of nature are not merely observed, but are the result of the interaction between the observer and the observed.
自然法则不仅仅是被观察到的，而是观察者与被观察者之间相互作用的结果。
约翰·亨利·坡印廷
你我已年老色衰。过了十八二十二，自然面无人色。
亦舒
一个想法总是一种概括。概括是思考的特性。概括意味着思考。
黑格尔
看对方的优点，越看越优秀，看对方的短处，越看事越多。
张一鸣
Corporate governance is not just about rules, but about culture and incentives.
公司治理不仅仅是规则的问题，更是文化和激励机制的问题。
张春
女人的美丽是资产，而非资本。
苏芩
一个人无论多蠢笨，需要会教人会他怎么办。
欧里庇得斯