这是我的一个秘密，再简单不过的秘密：一个人只有用心去看，才能看到事实。事情的真相只用眼睛是看不见的。
安托万·德·圣-埃克苏佩里名人名言哲理格言警句语录 安托万·德·圣-埃克苏佩里
The most powerful art is that which speaks to the soul.
爱德华多·纳兰霍
The only way to get rid of a temptation is to yield to it.
摆脱诱惑的唯一方法就是屈服于它。
安德鲁·米勒
生存就是为了发展，生活在这个世界上的一切生物，都拥有自我发展和进化的权利。
华莱士·沃特尔斯
哭要一个人躲着哭，笑要全世界陪你笑。
亦舒
建筑是关于创造关系，而不仅仅是形式。
Architecture is about creating relationships, not just forms.
雅克·赫尔佐格
但你很快就会领悟。在这个世界上，不单调的东西让人很快厌倦，不让人厌倦的大多是单调的东西。向来如此。
村上春树
抱怨是把放大镜，如果你盯着它看，它就会放大你的负面情绪。
威尔·鲍温
天下第一等好事，还是读书。
罗振宇
别人愿意帮你，是因为你值得帮，没人愿意帮你的时候，那问题在你。
小马宋
人心智越成熟，越觉得人与人之间比较没有任何意义。
安东尼·罗宾
何处相逢，登宝钗楼，访铜雀台。
刘克庄
千人之诺诺，不如一士之谔谔。
司马迁
一些老员工呢？在公司时间比较长，不愿意接受公司的新管理思路，甚至听到公司有新的技术或者管理思想推出时，还没去了解，第一反应就是提一堆反对问题。比如，我曾经在一家服务型公司做管理变革，当公司推出一个用标准人工工时来核算项目上人工成本时，很多总经理第一反映是，人工标准工时核算出来的成本不准，和实际薪酬有差距，而且会高于实际人工成本，这样项目上无缘无故就少了一部分钱花。先不讨论标准人工工时合不合理的问题，我要讲的是，这些总经理没去深入了解管理思想之前，就开始排斥，这种阻碍现象严重降低公司的管理效率。
罗振宇
We come nearest to the great when we are great in humility。
当我们是大为谦卑的时候，便是我们最接近伟大的时候。
泰戈尔
二十年来是与非，一生系得几安危？莫道浮云终蔽日，严冬过后绽春蕾。
陈毅
我是一九六七年的初中毕业生，那时十五岁。细细的脖子上顶着一个大脑袋，脑袋的当旋上有一撮毛儿高翘。我打不过人，常常被人揪了那撮毛儿打，但我能哭，村里人说我是刘备。
贾平凹
天地苍苍，人海茫茫，知音的人儿在何方，教人费思量，花儿会开放月儿会明亮，只有那知音难寻访除非是梦想。
周璇
你总是告诉自己，无论他人如何评价，一定要坚持做最真实的自己，所以，你不想变，因为那的话样你担心你就不是你了。可惜你还不明白，你可以做真实的自己，但你可通过个性修炼让你成为更美好的自己！
乐嘉
既然除了看雨无事可做，那么将时光分为年月，将日子分为终点都终归是徒劳。
加西亚·马尔克斯