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他们就是这样子的。别埋怨他们。小孩对大人应该宽宏大量才是。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
高谈主义,不研究问题的人,只是畏难求易,只是懒。凡是有价值的思想,都是从这个那个具体的问题下手的。西安研究了问题的种种方面的种种的事实,看看究竟病在何处,这是思想的第一步工夫。然后根据于一生经验学问,提出种种解决的方法。……不如此,不算舆论家,只可算是抄书手。
胡适
我以忧郁的自负这样想:宇宙会变化,而我不会。
博尔赫斯
在每一个社会里,总有一个特定的人群能够获得高度的尊崇--其他的人群则因为没有具备合适的技能、口音、气质、性别或肤色而受到贬抑或忽略。但这些对成功的定义远远不是一成不变或普遍适用的。一些素质和技能在一个地方能够带来较高的社会地位,而在另外一个地方则有可能变得无关紧要或为人不齿。
阿兰·德波顿
The most important thing is to be able to think.
最重要的是能够思考。
菲利普·约翰逊
资源整合的关键在于找到各方利益的‘最大公约数’。
赵琳
对朱家的遭遇我深表同情,使我看到贫困竟会使人的风貌败坏到如此地步。
郑念
美出自某种没有意识到的真实性和高尚情操,丝毫没有半点装点门面的想法;要产生此类附加的美,先要有同样未意识到的生命之美。
梭罗
一切美好的事物都是曲折地接近自己的目标,一切笔直都是骗人的,所有真理都是弯曲的,时间本身就是一个圆圈。
尼采
中国的政治体制改革必须坚持党的领导,这是中国政治发展的根本保证。
林尚立
我是蛮希望能够专心一志地做好唱片的工作,但是我有发觉现在的艺人要多元化的,要多方面发展。
容祖儿
孤独从一开始注定要用一生来承担。
安妮宝贝
根本不必回头去看咒骂你的人是谁?如果有一条疯狗咬你一口,难道你也要趴下去反咬他一口吗?
村上春树
大自然不会欺骗我们,欺骗我们的往往是我们自己。
卢梭
过去,我所讲的主要是激励机制,更多地将机制视为手段,把员工视为企业的雇员,机制是用来激发员工的积极性和创造性的。随着我对新发展理念学习的不断深入、对共同富裕理解的不断加深,以及对企业的目的认知上的升华,我觉得应该把激励机制升华为共享机制,把企业当成利益相关者的共享平台,使员工真正成为企业的主人翁。我相信,这样的企业更有创新能力和竞争力,更受社会尊重。
宋志平
一旦明白了这个真相,就不再会做徒劳无功的困兽之斗,而是像蛇一样,蜕除旧的自我,生成一个新环境。
内维尔·戈达德
什么是成功?就投资而言,成功在于创造高回报率;就企业而言,成功在于创造更高利润和就业;就人生而言,成功在于你自己内心深处得到满足。“采菊东篱下,悠然见南山”流传千古,就因为它表达了一个退隐田园者人生的最高境界。成功当然需要一定物质基础,否则你“采菊”就是偷摘,就不可能“悠然”。
徐小平
10岁以下的孩子自己解决问题有困难,可以请求成年人的帮助。但是,10岁以后的孩子特别是中学生不宜鼓励告密,因为告密行为可能导致阴暗的人格。对孩子来说,解决问题就是成长。
孙云晓
我一直以为人是慢慢变老的,其实不是,人是一瞬间变老的。成功的速度一定要超过父母老去的速度。
佚名
古人云天然图画四字,正畏非其地而强为地,非其山而强为山,虽百般精而终不相宜。
曹雪芹
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