耳朵是负责听的,听了之后再加以审察,这叫做聪明。
竞争力是指公司在保持或提高平均水平的同时进行竞争的能力。为了提高竞争力去削减工资,并不是真正的竞争力提升。它只是提高了这些工人的技能和效率,因为这样他们才能维持之前的工资水平。
当人们最确信自己并充满傲慢时,通常最容易犯错误,情感主导了他们的判断,没有经过恰当的审慎,而只有审慎才能使他们远离最荒谬的错误。