马云：领导比员工多什么？领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。①要比眼光：比他看得远；②要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；③要比实力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和实力。
马云名人名言哲理格言警句语录 马云
对于亚当，天堂是他的家，而他的后裔，家就是天堂。
伏尔泰
跨行业合作是解决全球性挑战的关键。
Collaboration across industries is key to solving global challenges.
莎拉·约翰逊
Financial innovation can be a powerful force for good, but it can also be a source of instability if not properly managed.
金融创新可以成为一股强大的积极力量，但如果管理不当，也可能成为不稳定的根源。
罗伯特·默顿
科学家认为，寻找自身缺点使他们变成象棋高手，而不是练习下棋把他们变成怀疑论者。
塔勒布
欣赏音乐，需要有辨别音律的耳朵，对于不辨音乐的耳朵说来，最美的音乐也毫无意义。
马克思
教育不是童话，但它需要有童话般的浪漫。
郑英
相信我，小关，我多年人事，看人眼光毒辣。像我们这种老家不在海市的女孩，工作是唯一依靠，千万不可为一个没出息的男人冒险。
简川訸
我每天乐在工作。
徐鹤宁
梦想的实现需要脚踏实地，更需要仰望星空。
杨利伟
爱情也是靠经验和缘分的。只要爱到了，不会在意对方家境。
彭于晏
Desires keep man restless even in Paradise.
欲望使人即使到了天堂也会坐立不安。
罗素
有希望在的地方，痛苦也成欢乐。
魏书生
一切艺术都无非是人们走向成熟的道路。
川端康成
要想别人对你友善，要想与同事和睦地相处，处理好上下级关系，那就绝不能去触动别人心灵的伤疤。
卡耐基
The measure of success isn't market share, but meaningful impact.
成功的衡量标准不是市场份额，而是有意义的影响。
尼古拉斯·杜兰特
第二个数字是单位经济（unit economics）。比如说， 互联网 OTA（在线旅行商）一个客户的综合收益是多少？首先你要获取客户，这个需要成本；其次有转化率和流失率；再接着，服务客户时运营需要成本，应该具体分析到每一个环节。
沈南鹏
避开热门行业里的热门股票。被冷落，不再增长的行业里的好公司总会是大赢家。
彼得·林奇
设计系统最难的部分是决定构建什么。
The hardest part of designing a system is deciding what to build.
罗伯特·塔扬
我们全都要从前辈和同辈学习到一些东西。就连的天才，如果想单凭他所特有的内在自我去对付一切，他也决不会有多大成就。
歌德