如果你无法改变现状,那就改变你的心态。
【讲解】:在实行仁德之事的时候对自己的老师也不要谦让。
失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败,分析问题所在,你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当,失败就有可能改变一个组织的进程,使其在未来更加成功。
过去是一个异国他乡;他们在那里做事的方式不同。