关于能力的名人名言哲理格言警句语录 - 每日文摘
能力
发现“理想主义”这个词有点委屈，就是大家说一个人完全没战略、没逻辑、或者不注重数据、不管客观事实反馈、甚至只是能力差的时候，都说这人“理想主义”。就八杆子和“理想主义”一点关系都没有。
创业者
西点军校对领导力有一条要求——“心里装着对方的利益，并有能力让对方清楚这一点。”
创业者
人的能力是无限的。
稻盛和夫
不管你有多大的能力，如果不能战胜自己，不肯努力奋斗而流于安逸，就意味着欠缺“发挥自己天赋之才”的能力。
稻盛和夫
人生·工作的结果＝思维方式×热情×能力
稻盛和夫
诚实是一种能力，不光是一种态度。如果你不能诚实面对事实，有些事实即便是摆出来了你也会看不到，或者你根本不愿意去看它。
周逵
抽象一点来讲，失败的原因就是创业者缺乏改变自己的能力。改变自己的能力和你以往的经历无关，有些创业者因为过去太牛，反而在新的事物上变得刀枪不入了。
周逵
当你要实现一个更大的目标，或者承担更多的责任时，你需要提升自己的能力，这也会是你不得不要做出的改变。
周逵
当时有一个机会，我进入了联想。在联想我看到了中国优秀企业的运作机制、面临的问题和解决问题的方式，同时，我也见识到了联想的领导人柳总的风采和工作方式。联想是大企业，大企业和小企业的做法差异很大。大企业的战略规划能力，对队伍运作的要求，让我受益良多。之后我就进入了联想投资。
周逵
我的第二份工作是在一个学校老师办的公司里上班，在这里自己做得心应手，于是很快就变成了公司里的一个负责人。当时，这家公司有一个做交换机的机会。要知道在1992年就开始做程控交换机，肯定具有很强的技术能力，其实力和地位和现在处于领导地位的通讯设备厂商几乎是并肩的。但最终，这家公司也没能发展起来。
周逵
非常简单的方法论，我们通常把它称为「1+1+1」，具体到选择方向上来说就是：第一个1，要有一个好的刚需需求；第二个1，团队确实有相关能力，做得了这件事；第三个1，这件事有机会盈利或者说有盈利模式。
孙江涛
如果创始团队过于注重公司盈利能力和眼前的情况，还会带来另外的一处失误——导致公司中长期发展的局限。你的公司在做了三两年之后已经是市场当中的NO.1，甚至有50%的市场份额，却发现市场本身不再增长了。你想再往别的方向做，发现也没有什么方向了，过去积累的资源也没有太大用处能够在新的方向上用。
孙江涛
保证自己的纠错是一个什么概念呢？要有反省能力，所谓的吾日三省吾身。
俞敏洪
回过来讲自律和自控，一个人需要自律和自控，就意味着内心还有很多东西自己没法驾驭。一个有驾驭能力的人，他刻意进行自控或者自律的行为就会越来越少。为什么？因为他已经从心所欲不逾矩，这是孔子到了70岁时候的境界。
俞敏洪
是有独立思考和独立行动能力，你的想法不是来自于从众，不是因为群体压力，别人这么想，你也这么想，而是实实在在的，你自己的独立思考和独立思想。
俞敏洪
小家子气的人是做不出事情来的。所谓更好的胸怀，就是你做事情要不小气，不小气不仅仅是请客吃饭不小气，而是你做事情很大度，很大气，不太在意一些斤斤计较的小细节，也不太在意别人对你的伤害，也不太在意别人对你的贬低，有一种自黑自嘲、自我讽刺的能力。
俞敏洪
在管理中也一样，一个好的管理者既能在员工中有威望，又能和员工打成一片。员工也在评估管理者的能力，一旦员工认为管理者不合格，他们就没有理由服从你。从以上两个例子我们能够看出来，生活和工作是相通的。
俞敏洪
在艰苦的生活中，能够坚忍不拔继续生活下去并且努力为更好的未来去奋斗，这也是一种自律和自控能力的表现。
俞敏洪
做事情独立判断能力的增加，尤其是理性判断能力的增加，感性冲动的减少，也是非常重要的一个判断。你在思维上和见识上的提升是人生最重要的事情。
俞敏洪
组织做新业务，本质上是组织能力的溢出。只有组织能力有溢出，才能保证一个企业有机会抓住新业务。
王慧文