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尽管我并不认为庞大的规模和迅猛的增长速度就意味着成功,但解释我们获得成功的原因却并不复杂。我认为,25年前我们就意识到的“简单化的威严”是我们脱颖而出的主要原因。如果先锋基金敢于追求伟大,那是因为我们一直追随托尔斯泰的名言:“没有单纯、善良和真实,也就谈不上伟大。”投资常识的基础是简单化,但它需要信仰。在第1章第一段,我这样写道:“投资是一种信仰。我们将资本委托给公司管理层,并深信他们的努力将会为我们的投资带来高回报率……相信国家经济和金融市场的长期繁荣会在未来持续下去。”
约翰·博格尔
但是,即使当沃伦·巴菲特以其崇高的威信这样说道:“大多数投资者将会发现,持有普通股票的最佳方式就是通过收取最低费用的指数基金……这种做法肯定会击败大多数专家的净收益率”,基金行业还是没有把他的话当回事。
约翰·博格尔
我希望机构投资者和个人投资者都能意识到,仅仅是根据股票市场收益率的不错表现就对公司管理层大唱赞歌是非常愚蠢的,因为这种短期股市收益率是转瞬即逝的,根本就没有根基可言。长期来看,公司管理层应踏实做好自身工作,提高公司利润加大股息分配,使投资者基本面的收益率超过他们的资本成本,唯有如此才是正途。
约翰·博格尔
基本原则1:债券含有“利率风险”(interest rate risk)。这种风险不仅针对本金,而且针对利息收益。债券到期日越长,本金风险越高。市场利率上升意味着债券价格降低,反之亦然。然而,债券到期日越长,(利息)收入风险越低。简单地说,3个月期限的美国短期国库券没有本金风险,但是却有巨大的收益风险。(事实上,在过去3年时间里,它的年化收益率已经从9.3%降到了3.8%!)另一方面,票面利率8%的30年期限的美国长期国库债券,每100美元的初始投资在这30年中每年都会产生8美元的收益,但其中期债券价格(本金)将会在上下20%的范围内波动。因此,投资者的任务就是考虑短期债券和长期债券,并在本金风险和收入风险之间找到合适的平衡。
约翰·博格尔
我也忍不住要提供我的秘诀:投资成功的秘诀就是根本没有秘诀!我的长期经验和判断告诉我,那些复杂的投资策略最后注定都会失败。实践证明,简单的投资策略反而容易成功。这种“简单性”基于根本的节俭美德、独立思考、财务纪律、现实期望和一些常识。至少在一个方面与我不谋而合,因此深受鼓舞。所以,我毫无保留地予以支持:“投资变得简单:如何简化你的生活并增加你的收益。”
约翰·博格尔
多德(跟格雷厄姆合著《证券分析》那个)在股票上升时为了不想缴税没有卖出,下跌时后悔不已地告诉我:我在哥大讲课时,告诉学生不要受税收因素的影响,自己却没有做到。
沃尔特·施洛斯
我的投资组合里有100多家公司,沃伦(沃伦•巴菲特)跟我说,老施你这样搞分散投资,你这个就是无知嘛。我告诉他,我没有你牛逼,不知道怎么预测这些公司的盈利,我得一家家先买回来看看才行。只有买入了一家公司,才可能了解它。
沃尔特·施洛斯
晋升的最佳途径是给公司带来收入,那时,证券分析处于初级阶段,更重要的是你认识谁,不是你知道多少,没有关系,寸步难行。
沃尔特·施洛斯
我以50美元的价格买入,期待它可以涨到80美元,当时是1969年,市场下跌,这笔交易没有完成。还真得留个心眼,不能别人说什么就是什么。
沃尔特·施洛斯
他发现这样可以赚钱以后,就没有兴趣了,这对他来说就像一个游戏。
沃尔特·施洛斯
一个具有经营余地的强劲市场最后一条是最为有趣的一点。内夫宣称投资者往往倾向于把钱花在高增长的公司,但公司股票并没有继续增长并不是公司本身经营出了什么问题,而是公司股价已没有了增长的余地。因此内夫买进的股票增长率一般为8%。
约翰·内夫
总回报率=(收益增长率+股息率)/市盈率,这个跟彼得林奇的PEG很相似,只是PEG没有包含股息率。
约翰·内夫
如果一家公司增长率超过7%,且拥有低市盈率,那么这家公司被市场低估了。低于7%则显得没有足够的成长性,同时他也说增长率高于20%的企业风险太大,可能会让人失望。
约翰·内夫
人生没有捷径,只有不懈努力,不断提升自己,才能取得更大的成功。
约翰·内夫
没有什么比坚持更重要了,只要你坚持,就一定会成功。
约翰·内夫
正是因为不能通过客观的测量和分析(科学)来完全地解决意识问题,所以哲学起到了决定*的作用。如果我们完全想象一个没有主观体验的世界(只有旋转的物质,没有有意识的实体来体验它),那么这个世界也许就不存在了。在一些宗教思想的某些流派的传统哲学中就可以看出人们是怎样看待这个世界的。
雷·库兹韦尔
很多人工作一段时间,不是嫌钱少,就是嫌工作辛苦,实际上你该先问问自己,你能做什么,你值多少钱。事实上,如果没有最低工资的要求,很多人一文不值。
佚名
再你没有让人眼前一亮的能力的前提下,你的长相、关系、甚至体重可能会成为是否录取你的主要参考标准。同样垃圾的情况下,企业一般的选择是一个好看一点的。
佚名
职场生涯最重要的往往不是能力,而是有没有人带你入行。一个好的老大,往往能带你进入一个圈子,之后,你才谈的上真正的起步和发展。
佚名
能力只有在极强的情况下才能发挥巨大的作用,它会让你不断的从底层找到越来越强的老大,最终走上高位。如果没有,你就要多下功夫在人际交往上。
佚名
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