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日光之下无新事。
吉姆·罗杰斯
预测未来的最好方法就是创造它。
The best way to predict the future is to invent it.
乔·霍尔德曼
晨曦瞰着世界微笑了,笑出金子来了——黄金笑在槐树上,赤金笑在橡树上,白金笑在白松皮上。
闻一多
蓓蕾盼望凉夜与朝露,盛开的鲜花却呼唤自由的阳光。
泰戈尔
必要的道德教育最好在婴儿出生的那一瞬间就开始,因为这样开始就不会因太多的期望而失望。
罗素
塑造我们生活的不是我们偶尔做的事,而是我们始终如一地做的事。
托尼·罗宾斯
烟萝挂月,静听猿啼,瀑布飞虹,闲观鹤浴。
陈继儒
如果没有音乐,生活就是一个错误。
尼采
天涯地角有穷时,只有相思无尽处。
谚语
真理总是革命性的。
The truth is always revolutionary.
克里斯塔·沃尔夫
"Every role I take on is a journey into a new world, a new experience, and a new understanding of humanity."
我扮演的每一个角色都是进入一个新世界、一次新体验和对人性的新理解的旅程。
穆扎菲·奥兹德米尔
屋漏者,民击之;水浅者,鱼逃之;树高者,鸟宿之;德厚者,士趋之。
刘向
友谊是凝神药,是兴奋剂;友谊是大海里的灯塔沙漠里的绿洲。
冰心
死亡一下就把人带到尽头,而活着能有那么多的可能性啊。
乔治·R·R·马丁
一切都是想像力的问题,我们的责任从想像力中开始。
村上春树
人本身就是目的,因为人是上帝的儿女。人不是为了国家而创造,正相反,国家是应该为人服务的。9、倘若人民之中有一部分被压榨受欺凌、被迫犯罪或站在社会的对立面,我们就不能拥有一个有序健康的国家。
马丁路德金
成功组织所具备的三点特质:1、透明,公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工,所以,就像奈飞那样,只要不属于最机密的财务或法务信息,公司一律向所有员工开放。2、参与,既然组织相信每一名员工都是“成年人”,都是有“权力”的,那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境,而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越,奈飞认为,组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇,而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
读书是最好的学习,追随伟大人物的思想,是富趣味味的事情啊。
普希金
人生的道路,到底是平坦的少,崎岖的多。在平坦的路上,携手同行的时候,周围有温暖的春风,头上有明净的秋月。两颗心充分地享乐着宁静柔畅的“琴瑟和鸣”的音乐。在坎坷的路上,扶掖而行的时候,要坚忍地咽下各自的冤抑和痛苦,在荆棘遍地的路上,互慰互勉,相濡以沫。
冰心
不论做什么事,假如有一个人有抵触情绪,那么派上10个人去管他也没用。我们追求的是全员自主管理,追求进入自觉状态,而不是严格地执行哪种制度。变“要我干”为“我要干”。
张瑞敏
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