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企业文化培训有三个层次:企业文化精神,企业文化制度和企业文化物质。
张瑞敏
一位最佳领导者,是一位知人善任者,而在下属甘心从事其职守时,领导要有自我约束力量,而不插手干涉他们。
罗斯福
但是人鱼没有眼泪,所以她经受了更多的苦难。
安徒生
灾难的忠实姐妹——希望,她会唤起勇气和欢乐。
普希金
革命的意思就是说,有些人莫名其妙地就会成了牺牲品。
王小波
浪费时间赢得爱戴,最后你会成为最受爱戴的死人。
Waste time winning love, and in the end, you'll be the most beloved dead man.
乔治·R·R·马丁
不必等到企业降至谷底才去购买它的股票。所选企业股票的售价要低于你所认为的它的价值并且企业要由诚实而有能力的人经营。
巴菲特
我经常要对别人说“很高兴见到你”,尽管我见到他们根本不高兴。
杰罗姆·大卫·塞林格
大家发现人生其实是很难的,因为它给我们太多的痛苦、失望和挫折。但我们又不能只靠安宁疗法去忍耐生活的无奈。于是,大家通常有了下面这三种方法来对待人生:第一是彻底自欺欺人,这也就是说不把那些痛楚当回事儿;第二是寻找一些能够减轻痛苦的替代满足感;第三是用麻醉物品让自己对痛苦失去感觉。
弗洛伊德
教师应当成为学生心智的研究者,而学生所学的科目又是多种多样的。这个事实说明教师不仅需要所教学科的知识,而且需要教育专业性的知识。……为什么教师要熟悉心理学、教育史和各科教学法?这主要有两个原因:一种理由是,他能凭借这类知识观察学生的反应,迅速而准确地解释学生的言行,否则,学生的反应;可能察觉不出来;另一个理由是,这些知识是别人用过而又有成效的方法,在需要的时候,他就能够凭借这些知识给儿童以适当的指导。
杜威
中国人是比较难管理的,毛泽东在管理上就是“大权独揽、小权分散”。娃哈哈也是高度集中的管理模式,这种集权制有两个好处,第一,你的策略能够高效地贯彻;第二,思想统一。
宗庆后
这是一个剧烈变动的时代,一个激情奔放的时代!我们永远无法适应全新的事物,但我们必须证明自己的价值,肯定我的存在,无时无日不是如此。
李小龙
历史并不“就是一个又一个讨厌的事实”,就像一个愤世嫉俗者说的那样。的确存在着适用于历史的广泛模式,而寻找对这些模式的解释不但令人陶醉,也是大有裨益的。
贾雷德·戴蒙德
每个人都有弱点,就像是贫穷的人在别人秀优越的时候默默不语,无能的人在别人展示才华的时候缄口不言。
杰罗姆·大卫·塞林格
孤独是人生的常态,学会与自己相处是一种修行。
赫尔曼·梅尔维尔
性格固定的,是配角。在导演专业上,应该改为“性格叵测”,如此人物才有魅力,情节生出悬念。
徐皓峰
快乐的最好方式是让别人快乐。
The best way to be happy is to make others happy.
瑞奇·马丁
一个十岁孩子拆穿吧。另外,不要卷入和学生无休止的争吵中,他认为他是对,你认为你对,根本吵不出结果。你只需要用一句话结束争论——我回去研究研究,然后抛出你的证据,重申你的观点,记住做这件事的时候一定要找准时机,现场最好一个观众也没有,这样你的“天才辩论对手”就没有出风头的机会了。
乔纳森·弗兰岑
科技是一把双刃剑,它既能拯救我们,也能毁灭我们。
韩松
预言未来最好的方法是回顾过去
The best prophet of the future is the past.
拜伦
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