如果两分钟后觉得无聊,就试四分钟。如果仍然无聊,就八分钟。然后十六分钟。然后三十二分钟。最终你会发现它一点也不无聊。
伟大的公司不只是适应变化,它们预见并推动变化。
这就好像三军打败战,落伍的人还要求奖赏一样。