团队的天花板往往取决于领导者的认知边界。

You get what you give. What you put into things is what you get out of them.

要成功，你需要为他人创造价值，而这需要理解他人所重视的东西。

人生就像一盒巧克力，你永远不知道下一块会是什么味道。

发生在你身上的事塑造了你是谁。

信任是任何成功企业的基础，尤其是在能源行业。