The best way to find out if you can trust somebody is to trust them.
衡量一个领导者的真正标准不是他们有多少追随者,而是他们培养了多少领导者。
做出伟大工作的唯一方法是热爱你所做的事。
在追求理解的过程中,失败不是成功的对立面;它是通向成功的垫脚石。
表演不是要成为不同的人。它是在明显不同的事物中找到相似之处,然后在那里找到自己。