In the fall of caloric, motive power evidently increases with the difference of temperature between the warm and cold bodies.
在热量下降过程中，动力显然随冷热物体之间的温差增大而增加。
尼古拉·卡诺名人名言哲理格言警句语录 尼古拉·卡诺
每个人都有他自己的路，失败者的不幸在于他们不想走自己那条路，总想走别人的路。
托马斯·伯恩哈德
做出明智决定的诀窍：站在25年后的视角上，评估今天的选择。未来的你会怎么想？
凯文·凯利
科学工作者要有严谨的态度，不能有丝毫的马虎。
童第周
企业的边界由资产所有权的最优配置决定。
奥利弗·哈特
路遥知马力，日久见人心。
周希陶
The only way to achieve true freedom is through self-discipline.
实现真正自由的唯一途径是通过自律。
查尔斯·科赫
凡中国所有的，外国也都有。外国人说中国多臭虫，但西洋也有臭虫……假使世界上只有一家有臭虫，而遭别人指摘的时候，实在也不太舒服的……最好还是希望别家也有臭虫，而竟发现了就更好。
鲁迅
有没有可能最终我们找一个男人，或找一个女人，然后彼此培养成为富翁与富婆？为什么你认为这一点办不到呢？
曹启泰
期待最好的，计划最坏的，并准备被惊喜。
丹尼斯·威特利
更进一步来看，高标准有助于吸收人才。 高标准的文化是保护每家公司“隐形”但重要工作的重要条件， 即当没有其他人在场的时候完成的工作。 在高标准的文化中，做好这些没有人看到的工作是员工对自己的奖励。
2017年：贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
杰夫·贝索斯
当你认为已经完全理解一个角色时，就是你失去他们的那一刻。
The moment you think you've understood a character completely is the moment you've lost them.
戴维·黑尔
长期回报重点是股份期权。但这方面国内的还不规范：即使是早期核心成员也不被告知自己的期权占公司总股本的比例，更是没有普及优先偿还，行权价、行权条件限等概念。所以很多公司董事会把总股数做很大，让员工听起来好听。我想这个情况不会持久，我们不会这么做。
张一鸣
一个企业家应该将80%的精力放在20%的事情上，这20%的事情能给你带来80%效益。我当CEO时并没有一个时间分配表，但大致知道什么是重要的。简而言之，不要让重要的事情变成紧急的事情。
段永平
如此这般，中田住进弟弟提供的宿舍，接受政府补贴，使用特别通行证乘坐都营公共汽车，在附近公园同猫聊天，一天天的日子过得心平气和。中野区那一角成了他的新世界。一如猫狗圈定自己的自由活动范围一样，没有极特殊的事他从不偏离那里，只要在那里他就能安心度日。没有不满，没有愠怒，不觉得孤独，不忧虑将来，不感到不便，只是悠然自得地细细品味轮番而来的朝朝暮暮。如此生活持续了十余年。
村上春树
人生在世，无非是让别人笑笑，偶尔也笑笑别人。
王安忆
层次和含义。因此，我们不妨尝试以其他方式。
伊塔洛·卡尔维诺
如果你收养一条快要饿死的狗，把它喂得肥肥的，那它决不会咬你。这就是人与狗的主要差别。
马克吐温
Cognition refers to all processes by which the sensory input is transformed, reduced, elaborated, stored, recovered, and used.
认知指的是所有感官输入被转换、简化、详细阐述、存储、恢复和使用的过程。
乌尔里克·奈塞尔
In this world, no one can make you fall. If your faith still stand.
在这个世界上，没有人能使你倒下，假如你自己的信念还站立的话。
比尔·盖茨