人生在世，谁不是负重前行？

在生产管理中最重要的任务在于如何抑制过度生产。

大野耐一

花开花落，花落花开。少年弟子江湖老，红颜少女的鬓边终于也见到了白发。

金庸

演戏就像是在和自己对话，每一次表演都是一次内心的探索。

张凌赫

The important thing in life is not the triumph but the struggle, the essential thing is not to have conquered but to have fought well.

生活中重要的不是凯旋而是奋斗，其精髓不是为了获胜而是使人类变得更勇敢、更健壮、更谨慎和更落落大方。

皮埃尔·德·顾拜旦

人工智能助力教育变革，表现在以下7个方面：变革一，传统的按部就班的知识学习，尤其是命题性知识的学习，将越来越以个别化的面貌出现。变革二，默会知识、程序知识的习得以及对应用知识、生产知识的学习将成为未来学校教育的重点。变革三，身兼组织者、评估者、诊断者、教授者、指导者等多重角色的教师，其职责将被有效分解。变革四，校园精准管理和教学模式的创新将得以实现。变革五，区域教育治理及宏观决策水平将得以提高，智能学情监测及教育评价体系将得以建立。变革六，自适应学习系统的推广，将扩大优质教育教学的覆盖范围，有效促进教育公平。变革七，高效、智能的教师能力培训平台得以建立，高校教师职前、职后培训一体化的新型教师教育体系得以形成。

方海光

时间对我说：你忘了我也没用，因为你想忘了的，与我无关。

王朔

几米说：一样的眼睛有不一样的看法。一样的耳朵有不一样的听法。一样的嘴巴有不一样的说法。一样的心有不一样的想法。一样的人生有不一样的哀愁。

几米

我只想要一个均等的爱的报酬，但是我终于知道这是我犯的错。爱是不求回报，所有伟大的宗教都在说；但我却是最不受教的信徒，我爱你我要你也爱我。就算不对等、就算你给的那么少，但是我要、我奢望着你的爱的回报。

伊能静

看看这篇纷乱揪心的自白吧。

弗拉基米尔·纳博科夫

只要回到原点重新思考，就能看清解决问题的线索。

稻盛和夫

创业者要有‘虽千万人吾往矣’的勇气。

出自《孟子·公孙丑上》，意思是即使面对千万人的反对，我也勇往直前。

曹毅

精神胜于武力。

拿破仑

会做事的人非常多，可会说话的人却少得可怜，足见说话是两者之中最困难的，也是最重要的。

奥斯卡·王尔德

如果你想我哭，凭恐吓就能够，而你其实不必真的走。

黄伟文

不求应有尽有，但求该有都有。只要在变好，慢一点也无妨。

刘震云

人才是企业最宝贵的资源，要重视人才培养和团队建设。

Talents are the most valuable resource of an enterprise. We must emphasize talent cultivation and team building.

王祥明

我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。

黄仁勋

教育是你可以用来改变世界的最有力武器。

"Education is the most powerful weapon which you can use to change the world."

让·波尔特

时间是真理的爱人。

鲍勃·迪伦