一个公司的文化取决于它如何对待最低级别的员工。
A company's culture is defined by how it treats its lowest-ranking employee.
The biggest room in the world is the room for improvement.
人类对变化过敏。他们喜欢说，“我们一直都是这样做的。”我试图与之抗争。这就是为什么我的墙上有一个逆时针运行的时钟。