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重要的不是金钱,而是你拥有的人才、领导方式以及你的理解程度。
It’s not about money. It’s about the people you have, how you’re led, and how much you get it.
理论上存在一种完美的幸福可能性:相信自身内不可摧毁的元素,而不必努力追求它。