The best corporate cultures don't happen by accident - they're built intentionally through daily actions and decisions.
最好的企业文化不是偶然发生的,而是通过日常行动和决策有意构建的。
这个世界变化如此之快,以至于说某件事不能做的人通常会被正在做这件事的人打断。
领导力就是在最关键的时刻做出艰难的决定。
Running a business is like farming—stay grounded and avoid short-term gains.
对于自己没有获得2009年诺贝尔奖的反应