黑色加白色等于灰色，她热爱色彩的算数，也就是为什么她钢琴老弹不好。世界上愈是黑白分明的事情愈是要出错的。
林奕含名人名言哲理格言警句语录 林奕含
数据的安全和隐私是云计算发展的底线，不能妥协。
张建锋
人才是企业成败的关键，惟有顺其自然，不凭自己的好恶用人，容忍与自己个性不合的人，并尽量发挥其优点，才能造就人才。提拔年青人时，不可只提升他的职位，还应该给予支持，帮他建立威信。
松下幸之助
因为我之前一直待在企业里，对钱非常难挣感触很深，所以自己一做投资手就抖。虽然投资的钱不是从我自己身上掏出去的，但不管投多少钱，对我来说都是一笔很大的钱，所以我不敢说是否该投这个公司。另外，当时我确实一点经验都没有。
周逵
Leadership is about inspiring others to see possibilities where they once saw limits.
领导力在于激励他人，让他们在曾经看到局限的地方看到可能性。
詹姆斯·卡特
我们从不害怕别人抄袭我们的产品，因为真正的创新是无法被抄袭的。
汪滔
回归自然，就是回归本真。
蔡志忠
年轻人的第一线，就是和有成就的老年人在一起，老年人的第一线，就是和有作为的年轻人在一起。
王鼎钧
你若要喜欢你自己的价值，你就得给世界创造价值。
丁玲
如果我们从十一世纪开始考察一下法国每五十年的变化，我们将不会不发现在每五十年末社会体制都发生过一次双重的革命：在社会的阶梯上，贵族下降，平民上升。一个从上降下来，一个从下升上去。这样，每经过半个世纪，他们之间的距离就缩短一些，以致不久以后他们就汇合了。而且，这种现象并非法国所独有。无论面向何处，我们都会看到同样的革命正在整个基督教世界进行。人民生活中发生的各种事件，到处都在促进民主。
阿历克西·德·托克维尔
The only true wisdom is in knowing you know nothing.
唯一真正的智慧是知道你一无所知。
瑞奇·马丁
有⼈曾经说过，当寻找受雇的职员时，你要从中寻找三种品质——正直、勤奋、活⼒。⽽且，如果他们不拥有第⼀品质，其余两个将毁灭你。对此你要深思，这⼀点是千真万确的。如果你雇⽤了没有第⼆种品质的某些⼈，你实际上想要他们既哑⼜懒。
巴菲特
子张问仁于孔子，孔子曰：“能行五者于天下，为仁矣。“请问之？”曰：“恭、宽、信、敏、惠，恭则不侮，宽则得众，信则人任焉，敏则有功，惠则足使人。”
子张问仁，孔子说：“能在天下推行五种品德，就是仁了。“哪五种？”说：“庄重、宽厚、诚实、勤敏、慈惠，庄重就不会受侮辱，宽厚就会得到拥护，诚实就会受到重用，勤敏就会获得成功，慈惠就会有本钱使用人。”
孔子
你对世界的无礼傲慢，大多源自偏见。
哈珀·李
我不能算是个优秀的总裁吧？因为企业不是我一个人做的，企业是个团队。
黄光裕
最优秀的人就是你自己。
苏格拉底
人啊，明明一点儿也不了解对方，错看对方，却视彼此为独一无二的挚友，一生不解对方的真性情，待一方撒手西去，还要为其哭泣，念诵悼词。
太宰治
A great team doesn’t just follow a leader—they believe in the vision.
优秀的团队不只是追随领导者，而是相信愿景。
迈克尔·麦卡洛
有一点很明确：这个世界是动态变化的。就像现在的汽车保险，我们看到技术发展很快，但对我来说，这种变化还比不上纺织业当年的变化大。现在应该是人类历史上“最幸运”的阶段之一，我们应该去享受生活，同时关注保险行业发生的变化。
巴菲特
惟抱夷齐心，饮之可无愧。
范仲淹